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員工福利有哪些?其實(shí)這對于員工福利來說是一個很大的概念,不同的公司有不同的做法。只要是花在員工身上的,除了工資獎金以外的所有費(fèi)用都屬于員工福利。共同利益包括教育和培訓(xùn);國家規(guī)定的帶薪休假福利;工會規(guī)...
一群鸕鶿辛辛苦苦跟著一位漁民十幾年,立下了汗馬功勞。不過隨著年齡的增加,腿腳不靈活,眼睛也不好使了,捕魚的數(shù)量越來越少。不得已,漁民又買了幾只小鸕鶿,經(jīng)過簡單訓(xùn)練,便讓新老鸕鶿一起?海捕魚。很快,新...
實(shí)際上對HR而言,假如僅僅簡易的發(fā)發(fā)物品實(shí)際上并不會太難,難的是在確保預(yù)算的狀況下讓大部分員工令人滿意。1、傳統(tǒng)節(jié)日福利很關(guān)鍵嗎?為什么要發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利?傳統(tǒng)節(jié)日福利是職工福利的一種,其開設(shè)的目地是提...
企業(yè)員工的福利是什么?企業(yè)為何為員工提供福利?如果一個企業(yè)提供足夠好的員工福利,實(shí)際上是員工和企業(yè)的雙贏局面。不同背景的人對這個話題的解讀是完全不同的。作為一名專業(yè)人士,更多的觀點(diǎn)是,企業(yè)福利不是一...
員工對福利的重視程度幾乎和對薪酬的重視程度持平。在高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體中,勞動者的側(cè)重點(diǎn)已經(jīng)逐漸從單純的貨幣要求發(fā)展為對全面的薪酬福利體系的要求,由此可見員工福利對于企業(yè)整體薪酬福利體系的重要性。1.健康...
奧運(yùn)會期間熬夜看直播,看到別人奪金會興奮若狂,渾身有使不完的勁兒。等看完直播準(zhǔn)備出門上班,瞬間感覺身體被掏空。什么時候員工提到公司,會像提到自己“老公”那樣一臉自豪,倍有面兒呢?說起來,公司為了讓員...
【調(diào)研】你公司員工福利是如何的呢?在“金三銀四”這一季節(jié),優(yōu)秀人才爭奪的戰(zhàn)事早就悄無聲息的逐漸,HR們都趨之如騖為企業(yè)搞好職位招聘和貯備而勤奮,但僅有競爭能力更強(qiáng)的公司才非常容易在那樣的招騁熱季中沖出...
人力資源的薪酬管理經(jīng)歷了長期的發(fā)展和演變,從最原始的簡單計件工資到后來的差別計件工資,再逐步改善薪酬管理和員工福利。各種薪酬結(jié)構(gòu)體系——激勵體系層出不窮,企業(yè)可以使用的管理工具越來越靈活。中國企業(yè),...
薪水的構(gòu)成成分及員工福利是怎樣要求的薪水的構(gòu)成成分薪水就是指創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的員工為用人公司投入一切正常工作的狀況下,用人公司根據(jù)勞動合同書的承諾,以貸幣方式付款給員工的勞務(wù)報酬。一般包含計時工資、計時...
針對企業(yè)人事部門而言,薪資員工福利的內(nèi)容擬定是工作上需要重視的。由于員工福利關(guān)聯(lián)到職工的平穩(wěn)及其企業(yè)的成本費(fèi)難題,因此有關(guān)薪資員工福利內(nèi)容的設(shè)定是不是考慮職工要求和企業(yè)承受能力是十分關(guān)鍵的。那麼薪資...