0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
企業(yè)像年終獎一樣會給員工發(fā)福利,是因為企業(yè)對員工的工作表示認可,總得來說目的就是激勵員工,但愿他們能珍惜工作機會,對公司心存感激,工作上盡心盡力。福利plus員工福利商城平臺將為企業(yè)團體和簽約企業(yè)的員工...
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會,比如被公司派去接受...
大家都了解員工激勵的必要性,但在執(zhí)行的全過程中,卻忽略了企業(yè)員工福利在員工激勵,企業(yè)團隊的凝聚力建設(shè)中的功效。福利是員工薪資的關(guān)鍵構(gòu)成部分,因而,許多企業(yè)的傳統(tǒng)節(jié)日福利通常也是較為“客觀性”,讓員工...
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進一步推動企業(yè)將福利進行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動性...
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點也許是其最大的秘密之一,因為它給員工帶來了福利。現(xiàn)在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
在開放的市場競爭環(huán)境中,企業(yè)要想留住和吸引優(yōu)秀員工,員工福利無疑是一個重要因素,因為良好的員工福利有助于提高員工滿意度,增強忠誠度,增強勞動力市場競爭力,吸引和留住優(yōu)秀人才,樹立良好的社會形象,提高...
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業(yè)在工資、社會保險之外,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場競爭環(huán)境中,越來越企業(yè)認識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn),公司最有價值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
2018年深信服智安全認證體系授權(quán)培訓(xùn)機構(gòu)已正式啟動招募工作。深信服智安全認證是面向網(wǎng)絡(luò)運維、安全解決方案、安全構(gòu)架設(shè)計類人員的專業(yè)技術(shù)認證,主要涉及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、安全基礎(chǔ)、滲透測試、應(yīng)急響應(yīng)、安全解決方案...
2017年12月8日,深信服智安全聯(lián)手谷安天下共同發(fā)布以快速培養(yǎng)“應(yīng)用型安全技術(shù)人才”為目標(biāo)的“智安全技術(shù)認證體系”。這也是國內(nèi)首次以“安全廠商+專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)”的形式,面向全行...
從北京年平均工資到深圳平均員工福利!你更看重什么?9月5日中午,北京人力資源局勞動保障局公布新中國成立70周年北京就業(yè)問題進展情況和成果,資料顯示:2018年北京法定代表人企業(yè)從業(yè)者平均收入達12.7萬人民幣,...