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字節(jié)跳動員工福利概括性描述
相關(guān)內(nèi)容
員工福利積分平臺自由性更高
怎樣才能很好地利用員工積分勵員工的效果？這就需要我們制定一個完整的積分系統(tǒng)。員工積分一般分為兩類:福利積分和認可積分，都是根據(jù)企業(yè)自身的文化和規(guī)章制度進化的。積分規(guī)則也可以根據(jù)企業(yè)最近的文化導向和工...
公司為什么要提供員工福利？員工福利的重要性？
員工福利包括公司為員工的利益或舒適而提供的服務(wù)，設(shè)施和福利。它旨在激勵員工并提高生產(chǎn)力水平。在大多數(shù)情況下，員工福利以工薪形式出現(xiàn)，但并不總是這樣。其他形式的員工福利包括住房，健康保險，津貼，運輸和...
誰在逼字節(jié)跳動自我革命？
11月4日報道（文/拉雅）一路高歌猛進的字節(jié)跳動，這次迎來了真正的轉(zhuǎn)折點。自張一鳴退隱、梁汝波正式接任CEO后，字節(jié)迎來首次組織架構(gòu)大調(diào)整，公司成立六大核心業(yè)務(wù)板塊：抖音、大力教育、飛書、火山引擎、朝夕光...
員工福利對企業(yè)的重要性
員工福利其實就是員工激勵形式的一種，屬于物質(zhì)性激勵方面的內(nèi)容。企業(yè)給予員工合理白勺福利待遇可以很好地起到提高員工工作的積極勝，團結(jié)員工的凝聚力，提升企業(yè)的競爭力，幫助企業(yè)吸引員工，留住員工保持...
企業(yè)員工福利平臺：字節(jié)跳動為什么持續(xù)兇猛
2012年3月，29歲的張一鳴在知春路錦秋家的一套住宅中建立了字節(jié)跳動，投資僅200萬元。自9年前成立以來，字節(jié)跳動實現(xiàn)了收入從零到千億的跨越；其產(chǎn)品顫音、今日頭條、皮皮蝦等。形成了跨領(lǐng)域強大的APP矩陣；同時，...
字節(jié)跳動，剛剛投了李子柒
投資界，作者：周佳麗、楊繼云。原來，李子柒已經(jīng)悄悄成為了“字節(jié)系”。7月2日，字節(jié)跳動投資了李子柒的簽約公司——微念品牌管理，持股1.48%。這是一家成立于2013年的MCN企業(yè)，專注于新消費領(lǐng)域，在字節(jié)入股之前...
字節(jié)跳動，投了一位前阿里女員工
字節(jié)跳動又出手了，剛剛投了一家中東物流公司。11月30日消息，據(jù)彭博社報道，字節(jié)跳動投資了總部位于迪拜的物流公司iMile。公開資料顯示，這是iMile的首次重大融資。更多細節(jié)流出：據(jù)悉iMile本輪融資總額4000萬美...
企業(yè)福利平臺：什么樣的員工福利禮品才能打動員工的心?
什么樣的員工禮物能打動員工的心？相信這是HR朋友一直苦惱的問題。每逢員工過年過節(jié)生日，幾乎每一個HR都會為購買什么樣的員工禮物而苦惱。這里想給大家一些HR建議，希望能幫助我們的HR贏得更多員工的心。收到企業(yè)...
企業(yè)員工福利平臺：什么是激勵性薪酬
如果員工的薪酬低于同行業(yè)的其他企業(yè)，甚至達不到行業(yè)的平均水平，企業(yè)就很難維持員工，包括優(yōu)秀人才，繼續(xù)為企業(yè)服務(wù)，因此企業(yè)薪酬體系的設(shè)計需要激勵。企業(yè)員工福利平臺激勵薪酬是什么？優(yōu)秀的薪酬設(shè)計一定能激...
字節(jié)花了90多億，讓VR行業(yè)再次“跳動”
周日早上一覺起來，就看到朋友圈有人轉(zhuǎn)發(fā)字節(jié)跳動90億元收購了Pico，著實有點感慨。從2016年初開始到2019年上半年為止，我在VR媒體工作了三年半的時間，前前后后參加了幾百場發(fā)布會，很巧的是，最后一場就是Pico的...
字節(jié)跳動將取消大小周，誰在歡喜誰在愁？
周末加班這件事上，互聯(lián)網(wǎng)大廠正在發(fā)生變化。繼快手之后，字節(jié)跳動也取消了大小周。7月9日，字節(jié)跳動宣布將于2021年8月1日起取消隔周周日工作的安排。8月開始有需求的團隊和個人，可以通過系統(tǒng)提交加班申請。隨后...
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