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企業(yè)健康福利采購平臺,是一個專為企業(yè)設(shè)計的綜合 ** 平臺,旨在優(yōu)化員工福利體系,促進(jìn)員工身心健康。該平臺匯聚了多樣化的健康服務(wù)與產(chǎn)品,包括但不限于體檢套餐、健身會員卡、心理咨詢服務(wù)、健康保險及日常保健用品等,供企業(yè)按需選購。企業(yè)可通過該平臺批量采購,享受定制化福利方案與優(yōu)惠價格,既簡化了福利管理流程,又提升了員工滿意度與忠誠度。同時,平臺提供一站式服務(wù),從選品、采購到后續(xù)服務(wù)跟蹤,全程助力企業(yè)構(gòu)建更完善的健康福利體系。
假如要問全企業(yè)誰最討厭逢年過節(jié),那就非HR莫屬,這意味著公司HR又要開始為傳統(tǒng)節(jié)日褔?yán)赋睢W钕日驹谄髽I(yè)角度去看,精致創(chuàng)新的傳統(tǒng)節(jié)日福利會讓職工積極主動朋友圈轉(zhuǎn)發(fā),這是多難能可貴的對外宣傳公司文化的機(jī)遇...
近年來,企業(yè)福利的合規(guī)性已經(jīng)成為許多企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理中備受關(guān)注的一個方面,也涉及到企業(yè)福利采購。在企業(yè)福利采購中,如何實(shí)現(xiàn)陽光采購是許多企業(yè),尤其是國有企事業(yè)單位非常關(guān)心的問題。陽光采購是指企事業(yè)單位...
新冠肺炎疫情無疑是企業(yè)健康管理的意想不到的推動力。受疫情影響,企業(yè)采取了哪些措施加強(qiáng)健康管理?據(jù)數(shù)據(jù)顯示,在后爆發(fā)階段,36.8%的企業(yè)增加了口罩發(fā)放、復(fù)工心理咨詢熱線等員工關(guān)懷措施,對員工心理健康的關(guān)...
中秋節(jié)企業(yè)購置,就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年,各個領(lǐng)域在艱辛的自然環(huán)境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節(jié),給企業(yè)產(chǎn)生了一次激勵人心、鼓勵和關(guān)愛員工的好機(jī)會。提高企業(yè)文化藝術(shù)和員工信任感的關(guān)鍵方法之...
由于新冠肺炎疫情黑天鵝的推動,企業(yè)員工健康管理明顯改善。特別是優(yōu)秀企業(yè),為了打造高質(zhì)量的工作場所,企業(yè)在員工健康方面的運(yùn)作將在健康管理戰(zhàn)略、文化、理念、有效的健康管理體系、規(guī)劃、項(xiàng)目、健康管理的實(shí)際...
談起企業(yè)福利,很有可能大伙兒認(rèn)為它是互聯(lián)網(wǎng)大佬企業(yè)的專享名詞,像BATJ等大企業(yè),這種企業(yè)的職工福利的確是“令人眼睛發(fā)紅”,其次便是國營企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等福利好到流油的企業(yè)。隨后,再比照一下自己家企業(yè)...
商業(yè)保險和健康管理是企業(yè)和員工非常重視的福利項(xiàng)目。今日分享從企業(yè)福利調(diào)查數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)的中國企業(yè)商業(yè)保險與健康管理的未來三大趨勢。趨勢1:商業(yè)保險和健康福利是企業(yè)未來投資增加最受關(guān)注的項(xiàng)目,增量主要在國有...
后疫情時代,為做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作,全國各地穩(wěn)步有序推進(jìn)新冠肺炎疫苗接種工作,各地企業(yè)紛紛開始為員工登記申報免費(fèi)疫苗接種。這一福利措施使企業(yè)意識到,除了傳統(tǒng)的體檢、商業(yè)健康保險等項(xiàng)目外,員...
福利PLUS引進(jìn)京東商城、網(wǎng)易嚴(yán)選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運(yùn)營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費(fèi)、生活服務(wù)”等四類服務(wù),為企業(yè)和...
我們挑選企業(yè)福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點(diǎn):一、安全性(資金風(fēng)險和成本)二、彈性(多種運(yùn)用場景自由組合)三、便利性(合規(guī)操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務(wù)和產(chǎn)品保障)因此,挑選合適的福...