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假如要問全企業(yè)誰最討厭逢年過節(jié),那就非HR莫屬,這意味著公司HR又要開始為傳統(tǒng)節(jié)日褔利犯愁。最先站在企業(yè)角度去看,精致創(chuàng)新的傳統(tǒng)節(jié)日福利會讓職工積極主動朋友圈轉(zhuǎn)發(fā),這是多難能可貴的對外宣傳公司文化的機遇...
近年來,企業(yè)福利的合規(guī)性已經(jīng)成為許多企業(yè)標準化管理中備受關(guān)注的一個方面,也涉及到企業(yè)福利采購。在企業(yè)福利采購中,如何實現(xiàn)陽光采購是許多企業(yè),尤其是國有企事業(yè)單位非常關(guān)心的問題。陽光采購是指企事業(yè)單位...
中秋節(jié)企業(yè)購置,就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年,各個領(lǐng)域在艱辛的自然環(huán)境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節(jié),給企業(yè)產(chǎn)生了一次激勵人心、鼓勵和關(guān)愛員工的好機會。提高企業(yè)文化藝術(shù)和員工信任感的關(guān)鍵方法之...
談起企業(yè)福利,很有可能大伙兒認為它是互聯(lián)網(wǎng)大佬企業(yè)的專享名詞,像BATJ等大企業(yè),這種企業(yè)的職工福利的確是“令人眼睛發(fā)紅”,其次便是國營企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等福利好到流油的企業(yè)。隨后,再比照一下自己家企業(yè)...
大多數(shù)公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的,都是會制訂一系列的員工生日福利,讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個企業(yè)標準不一樣,究竟怎樣制訂員工生日福利呢?我就給大伙兒匯總一下HR們的提議:零...
為了增強飯店凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
福利PLUS引進京東商城、網(wǎng)易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務(wù)”等四類服務(wù),為企業(yè)和...
彈性福利平臺指出生日會經(jīng)常舉行,但是創(chuàng)意有限,很多人力資源擔(dān)心生日會的創(chuàng)意。作為企業(yè)員工生日福利的實施形式之一,近年來生日會越來越受到企業(yè)的重視,很多企業(yè)把生日會作為傳達員工關(guān)心的重要方式。生日會氣...
生日聚會經(jīng)常舉行,但是創(chuàng)意有限,很多HR都很擔(dān)心生日聚會的創(chuàng)意。近年來,生日聚會作為企業(yè)員工生日福利的實施形式之一,越來越受到企業(yè)的重視。許多企業(yè)把生日聚會作為傳達員工關(guān)心的重要方式。生日聚會的氛圍輕...
我們挑選企業(yè)福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風(fēng)險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規(guī)操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務(wù)和產(chǎn)品保障)因此,挑選合適的福...