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“大家每日都需要應(yīng)對(duì)很多的個(gè)人簡(jiǎn)歷。你最短用是多少時(shí)間看了一份個(gè)人簡(jiǎn)歷?”近日在一著名人力資源管理社區(qū)論壇上,一位就職HR的網(wǎng)民發(fā)帖子如果是問(wèn),他直言自身最快的時(shí)間是5秒。而帖子者也反響強(qiáng)烈每日接到的...
福利關(guān)聯(lián)是企業(yè)外界中間互動(dòng)交流的一種關(guān)聯(lián)。精英團(tuán)隊(duì)的力氣是杰出的,員工是公司彌足珍貴的資產(chǎn)。一份禮品,就能讓員工感受到精英團(tuán)隊(duì)的溫暖和關(guān)懷。為員工優(yōu)選寄托心懷感恩與慶賀的美好禮品,是企業(yè)欲望關(guān)注的完...
新春佳節(jié)是法定節(jié)假日,屬于國(guó)家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節(jié)法定假期,這3天是新春佳節(jié)法定假期,都是有薪假期。這3天加班費(fèi)按高于勞動(dòng)所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為表現(xiàn)公司人文關(guān)心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購(gòu)物卡入職職工三個(gè)月以?xún)?nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購(gòu)物卡;入職職...
公司老板原以為導(dǎo)入了績(jī)效考評(píng)以后,職工的魅力就能突顯到,結(jié)果發(fā)覺(jué)壓根沒(méi)有用。當(dāng)你聊得薪資福利這方面的那時(shí)候,我說(shuō)一個(gè)老板一個(gè)企業(yè)的褔?yán)既绾巫龅?由于一個(gè)企業(yè)是個(gè)產(chǎn)業(yè)集群,許多方法還都挺平淡無(wú)奇的,...
一、主題活動(dòng)目地:以便提升公司員工的團(tuán)隊(duì)的凝聚力,豐富多彩公司文化衣食住行;體現(xiàn)公司對(duì)職工春節(jié)福利的關(guān)愛(ài)與問(wèn)好,使職工高高興興、高高興興過(guò)好新春佳節(jié)。二、活動(dòng)固定的時(shí)間:1月17日下14:00-23:30三、主...
臨近年末,一大波春節(jié)福利計(jì)劃方案將要撲面而來(lái)。應(yīng)對(duì)各種各樣的福利服務(wù)平臺(tái),HR們明確不很早的挑選好計(jì)劃方案來(lái)控住老總控住員工?你了解什么才算是真實(shí)合適自身公司的福利嗎?憋慌,福利plus一大波春節(jié)福利計(jì)劃...
每到年底企業(yè)都會(huì)準(zhǔn)備員工福利!而準(zhǔn)備員工福利是為了什么呢?提高員工對(duì)企業(yè)的滿(mǎn)意度從而讓員工更有歸屬感?其實(shí)這只是一個(gè)附送的效果而已!每年年底是企業(yè)員工流失最嚴(yán)重的時(shí)候!怎么解決這樣的問(wèn)題呢?員工福利就應(yīng)市...
不知道大伙兒有木有那樣的體會(huì):公司福利做為一種補(bǔ)充性酬勞早已愈來(lái)愈可有可無(wú)了。對(duì)員工而言,公司給什么就接受什么,沒(méi)一切挑選空間。依據(jù)福利PLUS互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)顯示信息,僅有8.2%的員工對(duì)公司的福利表明“十分...
隨著圣誕節(jié)、元旦節(jié)等福利采購(gòu)項(xiàng)目結(jié)束,很快迎來(lái)了春節(jié)。春節(jié)福利禮品一直是HR最頭痛的事。一方面,需要尋找好貨源,另一方面,還要貨比三家,討價(jià)議價(jià)以及管理發(fā)放等工作。因?yàn)楦@A(yù)算不同、員工需求不同、采購(gòu)...