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一,員工的福利費包含什么1,員工治療費2,員工的出行艱難補(bǔ)貼就是指對家庭生活艱難的員工具體支出的按時補(bǔ)貼和暫時性補(bǔ)貼。包含因公或因工受傷,殘疾必須的日常生活補(bǔ)貼3,員工以及供奉親屬的傷亡工資待遇4,團(tuán)體...
一、福利費沒有記入適應(yīng)員工薪酬可以嗎福利費沒有記入適應(yīng)員工薪酬是一般不符合要求的,在必備條件下必須開展調(diào)節(jié),財務(wù)會計在解決適應(yīng)員工薪酬理應(yīng)留意員工薪酬的范疇,它不但包含了員工的薪水,還包含了別的福利...
《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)[1998]155號文)規(guī)定下列收入不屬于免稅的福利費規(guī)模,應(yīng)當(dāng)并入納稅人的“薪酬、薪水”所得計征個人所得稅:(一)從超出國家規(guī)則的比例或基數(shù)計提的福利費...
薪水福利費是不是還可以抵稅員工工資福利費稅前列支的全部花費,獲得的所得稅專票的進(jìn)項稅是不能抵稅增值稅抵扣。《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十條 以下工程的進(jìn)項稅不能從銷項稅中抵稅:(一)購入固資;(...
福利費包含哪些?企業(yè)員工福利費是指企業(yè)為員工提供的除員工薪酬、獎金、補(bǔ)助、納入薪酬總額管理的補(bǔ)助、員工教育經(jīng)費、社會保險費和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包含發(fā)...
針對工薪族而言,每一月除開薪水,職工福利都是大伙兒非常關(guān)心的事兒了!例如過節(jié)費、團(tuán)隊拓展、職工度假旅游、超市購物卡等。在這一專業(yè)知識共享資源的時期,無論是老總還是職工,人們不但要知其所以然,更要知其...
行政單位福利費不可以計提,行政單位福利費計提會導(dǎo)致以下后果: 一是出入不符。按份額計提后,年末往往會有貸方余額,然后虛增負(fù)債;同時按計提金額列作收入,與實踐收入不符,導(dǎo)致收入虛增; 二是賬賬不符...
據(jù)財政部經(jīng)濟(jì)建設(shè)司發(fā)布的一份報告顯示,當(dāng)前企業(yè)稅費負(fù)擔(dān)較重,綜合考慮稅收、政府性基金、各項收費和社保金等項目后的稅負(fù)達(dá)40%左右。對于企業(yè)來講,最大的負(fù)擔(dān)是社保成本。特別是社保轉(zhuǎn)稅務(wù)征收,將使企業(yè)用工...
一、過春節(jié)逢年過節(jié)福利費要申請個人所得稅嗎?依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第二條的要求:”以下各類個人所得稅,理應(yīng)交納個人所得稅:(一)薪水、薪酬所得的;(二)勞務(wù)報酬所得所得的;(三)稿酬所得;(四)開發(fā)...
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)薪酬薪金及員工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)則:“三、關(guān)于員工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規(guī)則的企業(yè)員工福利費,包含以下內(nèi)容:(一)尚未實施別離辦社會...