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一,員工的福利費包含什么1,員工治療費2,員工的出行艱難補貼就是指對家庭生活艱難的員工具體支出的按時補貼和暫時性補貼。包含因公或因工受傷,殘疾必須的日常生活補貼3,員工以及供奉親屬的傷亡工資待遇4,團體...
許多公司再給員工派發(fā)福利的過程中經(jīng)常在繳稅這些方面存有疑慮,對債卷和負債類的學科也不是很掌握,也不知道派發(fā)福利費該不該算是債務(wù),最先我們要了解適應(yīng)福利費這一學科歸屬于負債類學科,因此會出現(xiàn)在負債不容...
績效工資是福利費嗎標準工資與績效考核工資是兩碼事,標準工資具備相對性可靠性,績效考核工資是依據(jù)員工工作業(yè)績明確的,有點兒類似獎勵金,算福利工資待遇。績效考核工資分成理論績效考核工資和小范圍績效考核工...
福利費包含哪些?企業(yè)員工福利費是指企業(yè)為員工提供的除員工薪酬、獎金、補助、納入薪酬總額管理的補助、員工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包含發(fā)...
行政單位福利費不可以計提,行政單位福利費計提會導(dǎo)致以下后果: 一是出入不符。按份額計提后,年末往往會有貸方余額,然后虛增負債;同時按計提金額列作收入,與實踐收入不符,導(dǎo)致收入虛增; 二是賬賬不符...
針對工薪族而言,每一月除開薪水,職工福利都是大伙兒非常關(guān)心的事兒了!例如過節(jié)費、團隊拓展、職工度假旅游、超市購物卡等。在這一專業(yè)知識共享資源的時期,無論是老總還是職工,人們不但要知其所以然,更要知其...
一、過節(jié)費屬于福利費嗎?《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)明確,企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補助,應(yīng)當歸入工資總額管理。根據(jù)上述規(guī)則,給職工...
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)薪酬薪金及員工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)則:“三、關(guān)于員工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規(guī)則的企業(yè)員工福利費,包含以下內(nèi)容:(一)尚未實施別離辦社會...
一、福利費能給員工發(fā)放米面嗎2014年12月8日,全國總工會財務(wù)部發(fā)布“關(guān)于《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》的補充通知”,明確規(guī)定,基層工會能夠安排逢年過節(jié)向整體會員發(fā)放少數(shù)的節(jié)日慰問品。其間,“逢...
高溫補貼是我國派發(fā)的,補助給在酷熱夏天的高溫下工作中的員工,確保企業(yè)員工在高溫下工作的安全性和身心健康,可是很多人針對高溫費是不是歸屬于福利費有疑問,在搞不懂的狀況下通常會錯過了本應(yīng)歸屬于自身的權(quán)益...