0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
企業(yè)要想順利發(fā)展經(jīng)營(yíng),正確的決策是必不可少的。優(yōu)秀的員工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。彈性福利平臺(tái)可以說(shuō)員工的重要性很高。正因?yàn)槿绱耍F(xiàn)在很多企業(yè)都開(kāi)始關(guān)注員工的福利,因?yàn)檫@樣可以起到激勵(lì)的作用,增加員工對(duì)企業(yè)...
一、目的規(guī)范公司薪資福利管理,融洽勞資關(guān)系,鼓勵(lì)職工士氣,有利于調(diào)動(dòng)全體職工的積極性,合作公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展需要,參照國(guó)家勞作法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擬定本制度。二、規(guī)模適用于本公司內(nèi)總監(jiān)及以下人員三、...
員工福利包括公司為員工的利益或舒適而提供的服務(wù),設(shè)施和福利。它旨在激勵(lì)員工并提高生產(chǎn)力水平。在大多數(shù)情況下,員工福利以工薪形式出現(xiàn),但并不總是這樣。其他形式的員工福利包括住房,健康保險(xiǎn),津貼,運(yùn)輸和...
2019年春節(jié)即將來(lái)臨,為了體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,很多公司特意給全體員工發(fā)放春節(jié)員工福利禮品,可是員工人數(shù)較多,大家意見(jiàn)不統(tǒng)一,春節(jié)福利發(fā)什么好?可真為難公司的行政HR、采購(gòu)部...
歲月已然飛逝,間距新春佳節(jié)早已不上一月了,這一段時(shí)間企業(yè)不僅要搞好年終工作總結(jié)、考評(píng)、新一年工作規(guī)劃,提前準(zhǔn)備年底員工褔?yán)苤匾P麓杭压?jié)是我們最看重的一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日,因此,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)看重新春佳節(jié)的活...
為什么要注重企業(yè)福利,企業(yè)注重企業(yè)福利,到底有什么好處呢?在日益開(kāi)放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,企業(yè)將員工作為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)主要來(lái)源的資產(chǎn),越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)為公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)...
臨近年末,一大波春節(jié)福利計(jì)劃方案將要撲面而來(lái)。應(yīng)對(duì)各種各樣的福利服務(wù)平臺(tái),HR們明確不很早的挑選好計(jì)劃方案來(lái)控住老總控住員工?你了解什么才算是真實(shí)合適自身公司的福利嗎?憋慌,福利plus一大波春節(jié)福利計(jì)劃...
每到年底企業(yè)都會(huì)準(zhǔn)備員工福利!而準(zhǔn)備員工福利是為了什么呢?提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度從而讓員工更有歸屬感?其實(shí)這只是一個(gè)附送的效果而已!每年年底是企業(yè)員工流失最嚴(yán)重的時(shí)候!怎么解決這樣的問(wèn)題呢?員工福利就應(yīng)市...
中秋節(jié)需不需要送禮物?在我國(guó)是聞名世界的禮儀之邦,說(shuō)道禮尚往來(lái)的作風(fēng)自古以來(lái)有之,幾千年來(lái),過(guò)節(jié)送禮物已變成風(fēng)俗習(xí)慣,直到現(xiàn)在,也是變成不可或缺的特定姿勢(shì)之首。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)中秋員工福利也是必不可少!...
彈性福利制度起源于西方,近年來(lái)影響力越來(lái)越大,許多國(guó)內(nèi)企業(yè)也有引進(jìn)彈性福利機(jī)制的計(jì)劃。那么,企業(yè)為什么要引進(jìn)彈性福利呢?有什么重要的意義呢?第一,實(shí)施彈性福利是企業(yè)優(yōu)化福利體系,跟上時(shí)代步伐的需要。...