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一,員工的福利費包含什么1,員工治療費2,員工的出行艱難補貼就是指對家庭生活艱難的員工具體支出的按時補貼和暫時性補貼。包含因公或因工受傷,殘疾必須的日常生活補貼3,員工以及供奉親屬的傷亡工資待遇4,團體...
員工福利設(shè)置會計科目為:應(yīng)付員工薪酬。是由于以下原因:應(yīng)付員工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給員工的各種薪酬,依照"工資,獎金,津貼,補助"、"員工福利"、"社會保險費"、"住房...
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條規(guī)定:《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費,包括以下內(nèi)容:(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部...
你的員工福利規(guī)范要提升了!生日費升至400元,完婚也富有領(lǐng)你單位有哪些員工福利呢資格證書有補貼?完婚生孕有慰問金?離休轉(zhuǎn)崗發(fā)紀(jì)念物?有一個喜訊廣東省員工福利規(guī)范近期提升啦!近日,廣東市總工會制訂并下達...
企業(yè)員工福利費是指企業(yè)為員工供給的除員工工資、獎金、津貼、納入工資總額辦理的補貼、員工教育經(jīng)費、社會保險費和彌補養(yǎng)老保險費(年金)、彌補醫(yī)療保險費及住宅公積金以外的福利待遇開銷,包含發(fā)放給員工或為員工...
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法施行條例》第四十條企業(yè)發(fā)生的員工福利費支出,不超薪酬薪水總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。企業(yè)所得稅匯算清繳時員工福利費超越規(guī)范,超越部分不能在稅前扣除,應(yīng)做交稅調(diào)整。個人獨...
大多數(shù)公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的,都是會制訂一系列的員工生日福利,讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一樣,究竟怎樣制訂員工生日福利呢?我就給大伙兒匯總一下HR們的提議:零...
為了增強飯店凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
一、過節(jié)費屬于福利費嗎?《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)明確,企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補助,應(yīng)當(dāng)歸入工資總額管理。根據(jù)上述規(guī)則,給職工...
彈性福利平臺指出生日會經(jīng)常舉行,但是創(chuàng)意有限,很多人力資源擔(dān)心生日會的創(chuàng)意。作為企業(yè)員工生日福利的實施形式之一,近年來生日會越來越受到企業(yè)的重視,很多企業(yè)把生日會作為傳達員工關(guān)心的重要方式。生日會氣...
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)薪酬薪金及員工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)則:“三、關(guān)于員工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規(guī)則的企業(yè)員工福利費,包含以下內(nèi)容:(一)尚未實施別離辦社會...
有哪六項可以劃入員工福利費呢?對于一個公司企業(yè)來說稅收都是不可避免的!目前,很多公司都會因為高額的稅務(wù)壓力,導(dǎo)致喘不過氣來,對于一家公司來說財務(wù)部門就顯得至關(guān)重要了!對于稅務(wù)的壓力也就落到了我們會計...