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工傷申請(qǐng)書(shū)出錯(cuò)了還能變更不可以。一切事兒錯(cuò),全是可以調(diào)整的,也就是人們通常說(shuō)的更正。勞動(dòng)者行政機(jī)關(guān)的工傷申請(qǐng)結(jié)果是主要的具體行政行為,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條、《行政復(fù)議法》第九條、《行政訴訟法...
五岳歸來(lái)不看山,黃山歸來(lái)不看岳,高考?xì)w來(lái)不看書(shū)……一句笑談,相信親身經(jīng)歷過(guò)高考的朋友們多多少少會(huì)有些感觸,甚至很多朋友還有高考結(jié)束之后,扔書(shū)、撕書(shū)的經(jīng)歷,真是往事不堪回首!小時(shí)候,我們聽(tīng)...
一、大企業(yè)新員工入職都需要等好長(zhǎng)時(shí)間嗎,為何?一般來(lái)講,大企業(yè)新員工入職都需要等好長(zhǎng)時(shí)間,這就是大企業(yè)和小公司的差別之一,往往會(huì)發(fā)生在大企業(yè)新員工入職等好長(zhǎng)時(shí)間的狀況的緣故是,大企業(yè)自身不缺優(yōu)秀人才...
新春福利是每個(gè)企業(yè)吸引住、鼓勵(lì)和保存高層次人才,得到長(zhǎng)期性?xún)?yōu)秀人才核心競(jìng)爭(zhēng)力,塑造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象、提升競(jìng)爭(zhēng)能力,新春福利變得更加關(guān)鍵。年尾即將到來(lái),迎來(lái)完元旦節(jié),新春佳節(jié)也很近了,艱辛一年到頭,...
新春福利是每個(gè)企業(yè)吸引住、鼓勵(lì)和保存高層次人才,得到長(zhǎng)期性?xún)?yōu)秀人才核心競(jìng)爭(zhēng)力,塑造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象、提升競(jìng)爭(zhēng)能力,新春福利變得更加關(guān)鍵。元旦結(jié)束了,新春佳節(jié)也很近了,艱辛一年到頭,每名員工內(nèi)心都是...
現(xiàn)已進(jìn)入暖冬時(shí)節(jié)了,這個(gè)時(shí)分更需求一些溫暖的禮品來(lái)烘托一下,同時(shí)隨著各大節(jié)日的到來(lái),圣誕,元旦,春節(jié),情人節(jié)這時(shí)分咱們都開(kāi)始忙于給對(duì)方送禮,公司也會(huì)趁此時(shí)給職工們送福利,想找一款有創(chuàng)意點(diǎn)的禮品就成了...
在疫情暴發(fā)期間,相信大家都比較羨慕朋友圈里那些曬公司發(fā)了防疫大禮包(公司員工禮品)的朋友,選擇了這樣的公司,擁有這樣人性化的企業(yè)福利,實(shí)在是太貼心了。而且不一定那些公司的工資比較高,但是給人很好的員工...
工傷申請(qǐng)的是殘廢等級(jí)嗎并不是。工傷申請(qǐng)和工傷等級(jí)評(píng)定并不是一回事兒。《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》第十四條員工有下面情況之一的,理應(yīng)評(píng)定為工傷事故:(一)在上班時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作中緣故遭受安全事故損...
工傷鑒定與傷殘等級(jí)是不一樣的,例如工傷鑒定申請(qǐng)辦理主要是早已被確認(rèn)為工傷事故的員工自己、直系親屬或用人公司均可;而傷殘等級(jí)申請(qǐng)辦理行為主體也只能是傷員自己。此外也有幾個(gè)方面不一樣,下面,由筆者為...
一、企業(yè)新年提早放假了有薪水嗎?依據(jù)《工資支付·暫行規(guī)定》第十二條非因員工緣故導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)、停工在一個(gè)工資支付周期時(shí)間內(nèi)的,用人公司應(yīng)按勞動(dòng)合同書(shū)要求的規(guī)范付款員工薪水。超出一個(gè)工資支付周期時(shí)間的,...