春節(jié)發(fā)放福利費可以不計提嗎

福利費沒有記入適應員工薪酬可以嗎

一、福利費沒有記入適應員工薪酬可以嗎福利費沒有記入適應員工薪酬是一般不符合要求的，在必備條件下必須開展調(diào)節(jié)，財務會計在解決適應員工薪酬理應留意員工薪酬的范疇，它不但包含了員工的薪水，還包含了別的福利...

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企業(yè)的員工福利費計提份額是多少

企業(yè)的員工福利費計提份額是多少，假如不太了解沒有關(guān)系，小編搜集整理了相關(guān)信息，請大家參閱。企業(yè)的員工福利費計提份額是多少？員工福利費指企業(yè)依照規(guī)則提取準備用于員工福利方面的資金，企業(yè)能夠根據(jù)員工的工...

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福利費包含哪些?哪些可以列入員工福利費？

福利費包含哪些?企業(yè)員工福利費是指企業(yè)為員工提供的除員工薪酬、獎金、補助、納入薪酬總額管理的補助、員工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包含發(fā)...

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行政單位福利費可以自提嗎？

行政單位福利費不可以計提，行政單位福利費計提會導致以下后果：　　一是出入不符。按份額計提后，年末往往會有貸方余額，然后虛增負債；同時按計提金額列作收入，與實踐收入不符，導致收入虛增；　　二是賬賬不符...

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企業(yè)員工福利費是什么？什么費用可以計入福利費？

針對工薪族而言，每一月除開薪水，職工福利都是大伙兒非常關(guān)心的事兒了！例如過節(jié)費、團隊拓展、職工度假旅游、超市購物卡等。在這一專業(yè)知識共享資源的時期，無論是老總還是職工，人們不但要知其所以然，更要知其...

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過節(jié)費屬于福利費嗎？

一、過節(jié)費屬于福利費嗎？《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號）明確，企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補助，應當歸入工資總額管理。根據(jù)上述規(guī)則，給職工...

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過春節(jié)逢年過節(jié)福利費要申請個人所得稅嗎？

一、過春節(jié)逢年過節(jié)福利費要申請個人所得稅嗎?依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第二條的要求：”以下各類個人所得稅，理應交納個人所得稅：(一)薪水、薪酬所得的;(二)勞務報酬所得所得的;(三)稿酬所得;(四)開發(fā)...

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工會福利費有發(fā)放范圍嗎？

逢年過節(jié)的慰勞品，比方新年，清明節(jié)，勞動節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，國慶節(jié)等，工會能夠適當?shù)陌l(fā)放員工福利，每個員工發(fā)放慰勞品的年總額不超越1500元，能夠采納什物發(fā)放，或者是提貨單等便捷方式施行，不能夠發(fā)放現(xiàn)金...

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福利費能給員工發(fā)放米面嗎？過節(jié)費歸于福利費還是工資？

一、福利費能給員工發(fā)放米面嗎2014年12月8日，全國總工會財務部發(fā)布“關(guān)于《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》的補充通知”，明確規(guī)定，基層工會能夠安排逢年過節(jié)向整體會員發(fā)放少數(shù)的節(jié)日慰問品。其間，“逢...

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