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企業(yè)員工福利費(fèi)是指企業(yè)為員工供給的除員工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額辦理的補(bǔ)貼、員工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、彌補(bǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住宅公積金以外的福利待遇開(kāi)銷(xiāo),包含發(fā)放給員工或?yàn)閱T工...
許多企業(yè)總是抱怨業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)沒(méi)有效果。其實(shí),彈性福利平臺(tái)企業(yè)沒(méi)有從根本上正確認(rèn)識(shí)報(bào)酬制度,沒(méi)有抓住報(bào)酬業(yè)績(jī)管理的痛點(diǎn)和難點(diǎn)。第一,對(duì)薪酬績(jī)效的認(rèn)知錯(cuò)誤。首先,我們是否明確了它在企業(yè)管理中的作用,你是把它...
為什么要注重企業(yè)福利,企業(yè)注重企業(yè)福利,到底有什么好處呢?在日益開(kāi)放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,企業(yè)將員工作為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)主要來(lái)源的資產(chǎn),越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)為公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此,滿(mǎn)足員工的需求并激發(fā)...
員工福利基金是什么員工福利股票基金就是指國(guó)有企業(yè)用以改進(jìn)員工服務(wù)設(shè)施、公共性消費(fèi)、醫(yī)保等層面的資產(chǎn)。員工福利股票基金的實(shí)際應(yīng)用范疇有:(1)員工及親屬的醫(yī)療費(fèi)用及診療設(shè)備;(2)員工日常生活艱難補(bǔ)貼;(3)...
員工福利有哪些?其實(shí)這對(duì)于員工福利來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的概念,不同的公司有不同的做法。只要是花在員工身上的,除了工資獎(jiǎng)金以外的所有費(fèi)用都屬于員工福利。共同利益包括教育和培訓(xùn);國(guó)家規(guī)定的帶薪休假福利;工會(huì)規(guī)...
員工的積極性和工作效率會(huì)直接影響企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。現(xiàn)在很多企業(yè)都很清楚,員工的能力是最重要的一點(diǎn),所以很多企業(yè)會(huì)關(guān)注人才的招聘,也會(huì)努力提高員工的積極性和工作能力。現(xiàn)在會(huì)采取的方式是直接給員工發(fā)放員工...
具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的員工福利可以幫助企業(yè)吸引和留住高素質(zhì)人才,是員工和企業(yè)雙贏(yíng)的局面。本文從薪酬、職業(yè)規(guī)劃、身體健康和心理狀態(tài)四個(gè)方面闡述了如何做好企業(yè)員工的福利工作。相信很多企業(yè)都會(huì)問(wèn),你們企業(yè)的員工...
在開(kāi)放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,企業(yè)要想留住和吸引優(yōu)秀員工,員工福利無(wú)疑是一個(gè)重要因素,因?yàn)榱己玫膯T工福利有助于提高員工滿(mǎn)意度,增強(qiáng)忠誠(chéng)度,增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,吸引和留住優(yōu)秀人才,樹(shù)立良好的社會(huì)形象,提高...
說(shuō)起員工福利,相信大家并不陌生,員工福利不外乎就是送上福利禮品、帶薪年假、其他的補(bǔ)貼等等,但是員工福利究竟有什么用呢?員工福利的意義是什么?今天福利plus就來(lái)給大家介紹一下,員工福利的核心就是提升員工...
針對(duì)企業(yè)人事部門(mén)而言,薪資員工福利的內(nèi)容擬定是工作上需要重視的。由于員工福利關(guān)聯(lián)到職工的平穩(wěn)及其企業(yè)的成本費(fèi)難題,因此有關(guān)薪資員工福利內(nèi)容的設(shè)定是不是考慮職工要求和企業(yè)承受能力是十分關(guān)鍵的。那麼薪資...