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2020年的新春佳節(jié)還要到來(lái),企業(yè)本年度員工福利方案怎樣作出特色呢?員工福利禮品計(jì)劃方案福利禮品,針對(duì)企業(yè)員工而言即是一種鼓勵(lì)和認(rèn)同,還是企業(yè)文化藝術(shù)與高管對(duì)員工關(guān)愛(ài)的實(shí)際反映.每一次發(fā)放福利禮品時(shí),企...
你說(shuō)這個(gè)企業(yè)最關(guān)心的應(yīng)該是員工的工作態(tài)度,所以大部分公司都會(huì)有下午茶。即使沒(méi)有下午茶,每周肯定還有其他好處。但你說(shuō)有下午茶是件好事,但這讓人事同學(xué)很為難。老板給的預(yù)算那么多,怎么買(mǎi)員工福利下午茶才能...
80后、90后,甚至00后,都在職場(chǎng)上成為主角。除了工資,他們還關(guān)心你能給他們提供什么樣的額外員工福利。那么,老板對(duì)員工喜歡的員工福利滿意呢?先看員工福利的未來(lái)趨勢(shì)。使用讓員工自己選擇的員工福利。例如,根...
在沒(méi)有假期近3個(gè)月的日子里你是不是受不了?咬咬牙頂??!國(guó)慶節(jié)中秋節(jié)的八天長(zhǎng)假很快就到了開(kāi)心嗎?幸福嗎?激動(dòng)嗎?可惜由于,公司中秋節(jié)褔?yán)牟槐阌謩傞_(kāi)始啦!中秋員工福利怎么辦呢?讓完美主義的HR來(lái)負(fù)責(zé)員工...
大家都知善不領(lǐng)兵、義不聚財(cái),因此,老總宛如你那一畝三分地的統(tǒng)制者,把握著那片城池的重權(quán),他能使你瘋,也可以讓你笑,不相信你往下看:【1】強(qiáng)制性傳遞(學(xué)習(xí)培訓(xùn))。老總自始至終堅(jiān)信,員工發(fā)展有多快,企業(yè)發(fā)...
又快到中秋節(jié)了,除開(kāi)要顧客定制禮品,給職工的褔?yán)O(shè)計(jì)方案,都是許多公司老總的頭痛難題。福利plus聽(tīng)說(shuō),近期在創(chuàng)業(yè)人群內(nèi),聽(tīng)見(jiàn)1個(gè)80后老總說(shuō):“簡(jiǎn)直弄不懂如今的職工,逢年過(guò)節(jié)發(fā)福利,還規(guī)定這規(guī)定那,人們...
?????日前,中國(guó)證監(jiān)會(huì)《有關(guān)餐館等生活類公司初次公布股票發(fā)行并發(fā)售信息公開(kāi)引導(dǎo)(實(shí)施)》,這代表著“沉封”多時(shí)的餐館等生活類企業(yè)IPO將獲海關(guān)放行。本次發(fā)售大門(mén)口再開(kāi),門(mén)坎顯著加寬,但卻分毫沒(méi)有危害...
這年頭,員工的需求越來(lái)越多樣化。以接近中秋節(jié)員工的禮物為例。有的員工想收到中秋禮包,但是這個(gè)中秋禮包也是分類的。有的員工要零食堅(jiān)果,有的員工想要月餅;有的員工就是不喜歡中秋禮包,覺(jué)得太老套了。每年都...
企業(yè)員工福利有什么員工福利是是企業(yè)給員工提供的勞務(wù)報(bào)酬的間接性構(gòu)成部分,是在薪水和獎(jiǎng)金以外向員工或是其親屬出示的某類貸幣、食材、服務(wù)項(xiàng)目或某種支配權(quán)等方式的努力,根據(jù)員工福利來(lái)吸收優(yōu)秀人才吸引員工,...
事務(wù)款待費(fèi)是指企業(yè)為運(yùn)營(yíng)事務(wù)的需要而支付的應(yīng)付費(fèi)用,也叫外交應(yīng)付費(fèi),主要包含餐飲、卷煙、水、食物、正常的娛樂(lè)活動(dòng)等,還包含事務(wù)洽談、產(chǎn)品推銷(xiāo)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)往來(lái)、會(huì)議接待、來(lái)賓接待等所產(chǎn)生的費(fèi)用,例如款...