<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    員工福利平臺:讓你看一下我的老板有多狠

    2021-04-09 16:01


    大家都知善不領兵、義不聚財,因此,老總宛如你那一畝三分地的統制者,把握著那片城池的重權,他能使你瘋,也可以讓你笑,不相信你往下看:

    【1】強制性傳遞(學習培訓)。老總自始至終堅信,員工發展有多快,企業發展趨勢就會有多快。因此,為了更好地使大家這種人力資源管理老師更強的服務項目與學生。一道圣諭出來,來啦個全體人員學習培訓,全體人員運用碎片時間念書、手記、共享(轉換),一夜之間,大伙兒團體從職業人變成中小學生了。其他企業員工一碰面是問:你昨天晚上追的哪些劇?喝的什么酒?我們一碰面則是你昨天晚上看的哪本?獲得是啥?簡直痛楚并開心著!

    【2】極具特色福利(自主創新)。許多企業為了更好地恩威并施,通常在吃、喝、玩、樂上狠下功夫,可大家老總為了更好地使大家這種人力資源管理老師變成達人級角色,逐漸把一本本、一箱箱的人力資源管理書本、管理學書籍源源不絕的送進大家的辦公室桌子頭。結果一段時間之后,大家發覺,我們在為學生指導時,技術專業度不獨立的獲得了提高。見到學生們的五星好評,確實有那麼一點“書中自有博古通今,書中自有顏如玉”的味兒。——這福利絕吧?

    【3】轉換修習(熱情)。他人上班要不是徒手,要不是品牌包,而大家上班必需的武器裝備則是——書。回到家,吃過飯、學會放下餐具、沖完涼,就奔向小書房,如老僧修習般學習培訓、領悟。最初真像民俗傳的“人世間有三苦:淬煉、學習培訓、買水豆腐”……咦!堅持不懈了一段時間,假如哪天不要看上一會書,好像少了哪些,如今常常全是不上深更半夜不回頭,可想不到這樣一來老婆大人、家里公子哥大呼我是瘋子,吃不消啦!

    線上潛心人力資源師學習培訓,應用人力資源資源優化配置六大模塊致力于平臺塑造、學習培訓后的商界精英,迅速與著名企業連接,真實保證在其位謀其政,供求相匹配,迅速助推企業與優秀人才中間的配對。

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 久久无码av三级| 亚洲成AV人片在线观看无码 | 无码专区—VA亚洲V天堂| av大片在线无码免费| 丝袜无码一区二区三区| AV无码久久久久不卡网站下载| 亚洲av无码专区在线电影天堂| 亚洲AV无码一区二区乱子伦| 直接看的成人无码视频网站| 精品无人区无码乱码大片国产| 国产乱人伦无无码视频试看| 永久免费av无码网站韩国毛片| 伊人久久综合精品无码AV专区| 亚洲AV无码乱码精品国产| 国产免费午夜a无码v视频| 久久人妻av无码中文专区| 免费a级毛片无码av| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 亚洲成av人片在线观看天堂无码| 久久无码国产专区精品| 中文字幕av无码一二三区电影| 天码av无码一区二区三区四区| 国产AV天堂无码一区二区三区| 日日麻批免费40分钟无码| 免费a级毛片无码a∨免费软件| 亚洲av永久无码天堂网| 中文字幕AV无码一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 亚洲成av人片不卡无码| 亚洲啪啪AV无码片| 日韩人妻无码一区二区三区| 亚洲AV无码不卡在线观看下载 | 69成人免费视频无码专区| 免费无遮挡无码视频网站| 最新无码专区视频在线| 无码国内精品久久人妻| 亚洲av无码一区二区乱子伦as| 无码人妻熟妇AV又粗又大| 亚洲av无码国产精品夜色午夜 | 午夜无码伦费影视在线观看|