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餐飲國(guó)慶員工福利有什么?
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
國(guó)慶假期早已完畢,這一假期你去哪兒玩了?是個(gè)人自費(fèi)出行,還是企業(yè)員工福利團(tuán)隊(duì)旅游呢?員工福利差旅預(yù)定讓你的出行更便利!10月7日,依據(jù)《2019國(guó)慶出游個(gè)人總結(jié)》,紅色文化旅游、游覽、文博游及其登高作業(yè)賞...
談起員工福利,大家或多或少都有所了解,雖然剛剛端午節(jié)已經(jīng)過去,中秋國(guó)慶也還有一段時(shí)間,但是作為HR也是必須開始籌劃中秋節(jié)的福利方案了,當(dāng)然期間的高溫補(bǔ)貼不可缺少,發(fā)放員工福利不能就這么隨便發(fā)發(fā)就算了,...
各類企業(yè)在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國(guó)家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動(dòng)性...
國(guó)慶中秋雙節(jié)相信許多小伙伴們都會(huì)等待發(fā)節(jié)日福利吧。那麼,你了解傳統(tǒng)節(jié)日補(bǔ)助是不是要記入工資薪金所得來計(jì)稅本人所得稅嗎?趕快跟隨褔?yán)鸓LUS來學(xué)習(xí)培訓(xùn)一下吧!最先,大家看來一下“工資薪金所得”的含意:依據(jù)...
在中秋節(jié),許多雇主擔(dān)心他們是否應(yīng)該給員工送去安慰。企業(yè)公會(huì)可以從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支出,給職工派發(fā)正當(dāng)性的傳統(tǒng)節(jié)日“褔?yán)保不帐〉呐砂l(fā)規(guī)范是:全年度慰問品原價(jià)須操縱在農(nóng)村基層公會(huì)當(dāng)初收益的40%之內(nèi)。公會(huì)派...
人民日?qǐng)?bào)新聞官方消息:中秋佳節(jié)和十一國(guó)慶,該有的員工福利一樣不可以少! 此前,人民日?qǐng)?bào)新聞引發(fā)熱議強(qiáng)調(diào)《中秋國(guó)慶雙節(jié)在即,這些該有的福利不能少!》,先前,全國(guó)總工會(huì)等好幾個(gè)單位及有關(guān)權(quán)威媒體曾...
?????日前,中國(guó)證監(jiān)會(huì)《有關(guān)餐館等生活類公司初次公布股票發(fā)行并發(fā)售信息公開引導(dǎo)(實(shí)施)》,這代表著“沉封”多時(shí)的餐館等生活類企業(yè)IPO將獲海關(guān)放行。本次發(fā)售大門口再開,門坎顯著加寬,但卻分毫沒有危害...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,越來越企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工是作為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要資產(chǎn),公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
企業(yè)員工福利有什么員工福利是是企業(yè)給員工提供的勞務(wù)報(bào)酬的間接性構(gòu)成部分,是在薪水和獎(jiǎng)金以外向員工或是其親屬出示的某類貸幣、食材、服務(wù)項(xiàng)目或某種支配權(quán)等方式的努力,根據(jù)員工福利來吸收優(yōu)秀人才吸引員工,...
事務(wù)款待費(fèi)是指企業(yè)為運(yùn)營(yíng)事務(wù)的需要而支付的應(yīng)付費(fèi)用,也叫外交應(yīng)付費(fèi),主要包含餐飲、卷煙、水、食物、正常的娛樂活動(dòng)等,還包含事務(wù)洽談、產(chǎn)品推銷、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)往來、會(huì)議接待、來賓接待等所產(chǎn)生的費(fèi)用,例如款...