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古怪招聘啟示：純糧酒一斤的酒勁
在武漢舉辦的一場人才招聘會上，某置業(yè)公司搞出了那樣一個招聘啟示：招騁女公關，規(guī)定個人形象好、專科或本科以上學歷、對數(shù)據(jù)信息實際操作比較敏感、為人處事信息保密、懂禮儀知識、為人正直親和力，除此之外，還...
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關注員工福利
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會，比如被公司派去接受...
員工福利方案：基層員工福利如何設計
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**，進一步推動企業(yè)將福利進行到底?！肮旧a(chǎn)任務沉重、加班頻繁，導致生產(chǎn)線工人流動性...
員工福利平臺：下邊這幾個方面就是你待人接物最為堅硬的牌面
不管你高校水準，或是小學文化，不管你是初入初入職場，或是初入職場退伍軍人，可能大家都不容易忘掉自身忐忑不安的進到初入職場的那一刻吧!總擔憂自身之前干了哪些不太好的，被HR們給背景調查出去，因此，線上平...
Google豐厚的員工福利
近年來，Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢？這一點也許是其最大的秘密之一，因為它給員工帶來了福利。現(xiàn)在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳，美容...
員工福利起到的作用
在開放的市場競爭環(huán)境中，企業(yè)要想留住和吸引優(yōu)秀員工，員工福利無疑是一個重要因素，因為良好的員工福利有助于提高員工滿意度，增強忠誠度，增強勞動力市場競爭力，吸引和留住優(yōu)秀人才，樹立良好的社會形象，提高...
企業(yè)員工福利方案
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業(yè)在工資、社會保險之外,根據(jù)國家有關規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購...
員工福利平臺：紅葡萄酒企業(yè)授權委托獵頭公司公司搶營銷推廣精銳
?????歷經(jīng)20很多年的發(fā)展趨勢，中國紅酒早已走向成熟，原材料上無顧慮，銷售量也持續(xù)猛增?？墒墙谟行侣劽襟w，進口葡萄酒借助多知名品牌、多產(chǎn)地、多口味及其靈便的運營模式，逐漸大張旗鼓搶灘我國顧客飯桌...
員工福利平臺：與領導干部交往非常容易，搞好三件事，打好三張牌
許多初入職場人員，提起來與領導干部交往就頭疼，感覺十分難，經(jīng)常亂掉分寸感，乃至怕與領導干部相處，見著領導干部就想繞著走，這是你沒有尋找與領導干部交往的恰當方式，實際上與領導干部交往非常容易，只必須保...
員工福利：為什么員工福利需要重視？
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關系在日益開放的市場競爭環(huán)境中，越來越企業(yè)認識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn)，公司最有價值的資產(chǎn)是人才。因此，滿足員工的需求并激發(fā)他們...
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