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員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
近日獲悉,沐盟科技集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“沐盟集團(tuán)”)與北京寶貝紫丁香口腔醫(yī)院管理連鎖有限公司(以下簡(jiǎn)稱“紫丁香口腔”)在北京舉行戰(zhàn)略投資簽約儀式。沐盟集團(tuán)將利用創(chuàng)新的“FBI”五位一體模式,助力紫丁...
各類企業(yè)在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國(guó)家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動(dòng)性...
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點(diǎn)也許是其最大的秘密之一,因?yàn)樗o員工帶來了福利。現(xiàn)在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
在開放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,企業(yè)要想留住和吸引優(yōu)秀員工,員工福利無疑是一個(gè)重要因素,因?yàn)榱己玫膯T工福利有助于提高員工滿意度,增強(qiáng)忠誠(chéng)度,增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,吸引和留住優(yōu)秀人才,樹立良好的社會(huì)形象,提高...
前段時(shí)間,京東為企業(yè)員工提供的福利宿舍堪比五星級(jí)酒店又被大家羨慕了一波,除了企業(yè)員工福利宿舍,京東還為員工提供了免費(fèi)的子女幼兒園、全包五年老員工的醫(yī)藥費(fèi)、100萬的員工買房無息貸款等。京東的企業(yè)員工福...
北京2016年8月2日電/美通社/—炎炎夏日,尋找避暑好去處。海航酒店集團(tuán)針對(duì)暑期檔特推出了多項(xiàng)促銷活動(dòng):會(huì)員連住兩晚免費(fèi)升級(jí);特惠海島親子游;“機(jī)票+酒店”暑期促銷。三重禮遇,精彩紛呈。三亞唐拉雅秀酒...
?????伴隨著北京奧運(yùn)會(huì)和上海世博會(huì)的推動(dòng),中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的迅速發(fā)展趨勢(shì),在我國(guó)星級(jí)酒店會(huì)館也進(jìn)入了迅猛發(fā)展階段,尤其是星級(jí)酒店會(huì)館的持續(xù)增加,老舊的五星級(jí)酒店經(jīng)理人所熟識(shí)的運(yùn)營(yíng)模式、推廣營(yíng)銷、經(jīng)...
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。幫助企業(yè)在工資、社會(huì)保險(xiǎn)之外,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,越來越企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工是作為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要資產(chǎn),公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
北京市2016年8月2日電/美通社/—炎熱夏日,找尋消夏避暑好地方。海航酒店集團(tuán)公司對(duì)于暑期檔電影特發(fā)布了多種營(yíng)銷活動(dòng):vip會(huì)員連住兩晚免費(fèi)使用;優(yōu)惠島嶼親子旅游;“飛機(jī)票酒店餐廳”暑假營(yíng)銷。三重優(yōu)待,...