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無需諱言,在商場經(jīng)濟發(fā)展到現(xiàn)在,大多數(shù)人在做職業(yè)選擇時,仍是會著重考慮公司、單位的福利待遇。每到年末,我們常常會在網(wǎng)絡(luò)上看到各互聯(lián)網(wǎng)大廠職工(他說是我們就相信是)曬照公司免費餐食、年會科技產(chǎn)品、各地...
企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西?項羽和劉邦爭奪世界的時候,項羽打下城后,還是屬于項家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非常慷慨...
歲月已然飛逝,間距新春佳節(jié)早已不上一月了,這一段時間企業(yè)不僅要搞好年終工作總結(jié)、考評、新一年工作規(guī)劃,提前準(zhǔn)備年底員工褔?yán)苤匾P麓杭压?jié)是我們最看重的一個傳統(tǒng)節(jié)日,因此,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)看重新春佳節(jié)的活...
福利怎么樣能在一定水平上決策企業(yè)對優(yōu)秀人才的誘惑力,也就是說在人才中心上的競爭能力,對關(guān)鍵優(yōu)秀人才的保存工作能力,并且還會立即危害到職工的斗志和工作績效考核。除開薪資和激發(fā)方案之外,公司都會嘗試尋找...
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為表現(xiàn)公司人文關(guān)心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導(dǎo)審核:一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職職...
題目:企業(yè)薪資福利好是種如何的感受?這一我最有話語權(quán)了!今年夏天就被和興集團公司低聲下氣的褔?yán)o“吞沒”了~夏日褔?yán)煌夂蹙湍菐最惪墒菐最惗颊嫉搅四悄憔秃軈柡α薖ART.1高溫防暑品不都有限制數(shù)量,除去熱...
問答社區(qū)上有一個難題:"企業(yè)薪資福利差是一種如何的感受?"這個問題下邊有近400好幾個回應(yīng),都是對下家的奇怪個人行為回應(yīng),更有答者相贈自身新下家的工作中比照,大家感受一下。更有某程老職工出去調(diào)侃:一個...
企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西?項羽和劉邦爭奪世界的時候,項羽打下城后,還是屬于項家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非常慷慨...
企業(yè)薪資福利好,是種如何的感受?一些企業(yè)的薪資福利說白了“深得人心者得天地”,自古成霸業(yè)的人最喜歡這句話,放到如今的企業(yè)經(jīng)營管理中,一樣可用。公司怎樣“深得人心”?薪資福利優(yōu)渥是免不了的,不僅讓職工...
酒店餐廳全是二十四小時運營的,因此全是二十四小時都需要有員工在工作中,跟一般的公司勞動者不太一樣,酒店餐廳里邊也會出現(xiàn)許多職位,每一個職位的工作時間和規(guī)章制度都不一樣,有很多員工是輪休制的,也是有一...
往年的春節(jié)因為假日時間短,關(guān)于廣大社畜們來說折騰回家還不如睡一覺來的經(jīng)濟實惠,最終每年春節(jié)都是自己啃著糖餅度過。相比其他同事在午餐時間評論假日方案,關(guān)于HR們來說午餐時間幾乎想悉數(shù)拿來做社會調(diào)研“今年...