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到了國慶假期的前夕,辦公室里總是傳來討論的聲音!國慶馬上就要放假期,也不知道公司今年會發(fā)些什么,有什么不一樣的褔?yán)兀咳绾巫珜懸荒暌欢鹊膰鴳c員工福利分配通知,如何確保不重復(fù)往年的寫作模式,同時讓員工...
公司解雇員工通知怎么寫公司解雇員工通告________老先生/女性:依據(jù)本公司與您簽署的勞動合同書第____條第____款的要求,決策消除勞動合同書,請您于____年____月____日離去本公司。您的一切工資待遇依照________...
寫清客觀事實就可以,但必須跟員工承諾一致以后才能夠。公司適當(dāng)減薪是有章可循的,法律法規(guī)并沒有對工作履行合同中的轉(zhuǎn)崗減薪作出太多約束性要求,只規(guī)定勞資雙方協(xié)商一致。非常值得指出的是,用人公司作出調(diào)節(jié)以...
xxx老先生/小妹:我很遺憾的通告您,公司因遭受原材料漲價、人工成本增漲、人民幣升值、銷售費用猛增、國際性石油價格波動及領(lǐng)域生產(chǎn)過剩等危害,業(yè)務(wù)流程比較嚴(yán)重委縮,經(jīng)濟(jì)收益大跌,在這里情況下,公司決策裁人...
到了中秋節(jié)假期的前夕,辦公室里總是傳來討論的聲音!中秋佳節(jié)立刻要放暑假了,也不知道公司今年會發(fā)些什么,有什么不一樣的褔?yán)兀咳绾巫珜懸荒暌欢鹊闹星锕?jié)公司福利分配通知,如何確保不重復(fù)往年的寫作模式,同...
公司每月向員工固定發(fā)放的交通補貼、通訊費補貼,均歸于員工福利范疇。公司發(fā)放員工福利時,應(yīng)怎樣做賬? 公司給員工發(fā)放福利怎樣做賬?借:辦理費用-福利費銷售費用-福利費制造費用-福利費貸:應(yīng)付員工薪酬-員工...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點,鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書,擠著1個鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來會議廳。將要需到的新春佳節(jié),職工福利還沒有明確。盡管,這早已是這個星期開的第3次大會了!200元的元旦福...
公司福利計劃方案是一個比較抽象的概念,一般是指企業(yè)為職工供給的非薪酬收入福利的綜合計劃方案。而從現(xiàn)代人力資源辦理的角度看,公司福利計劃是指企業(yè)為職工供給的非薪酬收入福利的一攬子計劃。所包含的項目內(nèi)容...
精品推薦:離職補償金????克扣工資???欠薪???試用期工資???加班費計算方式????勞動派遣????勞動者仲裁申請書堅信許多朋友們都遭遇著找個工作的難題,無論是將要大學(xué)畢業(yè)的學(xué)員或是在職人員的...