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到了國(guó)慶假期的前夕,辦公室里總是傳來討論的聲音!國(guó)慶馬上就要放假期,也不知道公司今年會(huì)發(fā)些什么,有什么不一樣的褔?yán)兀咳绾巫珜懸荒暌欢鹊膰?guó)慶員工福利分配通知,如何確保不重復(fù)往年的寫作模式,同時(shí)讓員工...
職工福利好壞其實(shí)不只是能展示企業(yè)文化這些看不見的東西,它最明顯的體現(xiàn)了公司對(duì)職工的關(guān)心程度,或者說密切程度。領(lǐng)導(dǎo)一廂情愿的發(fā)一些“認(rèn)為”職工能用到,但職工根本用不到的東西,只能說明領(lǐng)導(dǎo)和職工之間有距...
隨著當(dāng)前社會(huì)和時(shí)代得發(fā)展,很多企業(yè)興起了和發(fā)展了,隨著一些企業(yè)的發(fā)展也出現(xiàn)了一些問題,下面讓我們來一起看一下怎么給企業(yè)員工發(fā)放福利?第一步,給企業(yè)員工過節(jié)發(fā)放福利,我們首先要做的就是提前做好過節(jié)之前...
到了中秋節(jié)假期的前夕,辦公室里總是傳來討論的聲音!中秋佳節(jié)立刻要放暑假了,也不知道公司今年會(huì)發(fā)些什么,有什么不一樣的褔?yán)??如何撰寫一年一度的中秋?jié)公司福利分配通知,如何確保不重復(fù)往年的寫作模式,同...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的?!蹦悄憔痛箦e(cuò)特錯(cuò)了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
對(duì)每個(gè)人來說,生日都是一個(gè)特殊的日子。無論男女老少,即使嘴上說著生日并不在意,但如果真能在今年的生日中收到暖心祝福+心儀禮物,心中還是甜蜜的。然而鵝,當(dāng)員工收到HR小妹妹精心挑選的生日福利時(shí),可能會(huì)因...
在當(dāng)前的人才競(jìng)爭(zhēng)中,優(yōu)秀的人才不僅看中一家公司能給他們的工資,還看中這家公司能提供什么樣的福利。企業(yè)福利越來越重要。對(duì)于HR來說,要讓企業(yè)福利發(fā)揮應(yīng)有的價(jià)值,首先要了解企業(yè)福利管理的目標(biāo)。公司發(fā)放福利...
企業(yè)薪酬福利管理方案要怎么寫企業(yè)薪酬福利管理方案第一章通則第一條:目地為標(biāo)準(zhǔn)公司員工薪酬鑒定以及費(fèi)用預(yù)算、付款等管理方面,創(chuàng)建公司與員工有效共享公司發(fā)展趨勢(shì)產(chǎn)生的權(quán)益的體制,推動(dòng)公司完成發(fā)展規(guī)劃。第...
立刻鄰近端午了,許多人逐漸關(guān)注起2018端午節(jié)放假幾日?2018端午節(jié)放假通知怎么寫?下面我一一解釋。【2018端午放假日程安排】2018年6月16日至6月18日放假了公休,共3天。6月18日(星期一,陰歷端午當(dāng)天)為國(guó)家國(guó)家...
2012年企業(yè)過年放假通知怎么寫?2012年新春佳節(jié)比過去來的早了一些,關(guān)于春節(jié)放假公告也該前些擬定了吧?那麼,2012年企業(yè)過年放假通知怎么寫呢?我尤其梳理了2012年企業(yè)過年放假通知怎么寫范例,供各位參照。2012...