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春節(jié)正邁著緩慢而堅定的步伐向我們走來,在這辭舊迎新之際,小伙伴們最大的期盼莫過于年底的年終獎和年終福利了。
HR如何吸引員工呢?春節(jié)福利_年終獎才是關(guān)鍵!華為發(fā)放20億獎金你有啥?別說招人難,那是企業(yè)福利太低,找公司就是找福利。沒有福利的公司是沒法吸引到高新人才的!立刻要過年啦,每到這一那時候,員工們除開期待...
年末即將到來,又來到反映每家企業(yè)員工關(guān)愛的那時候了,除開年終獎金,員工福利都是不可或缺的。問題來了,2020新春員工福利發(fā)哪些?如何發(fā)?在大伙兒對年尾福利翹首以待的那時候,都是企業(yè)行政部門頭痛的那時候。...
人們常說,要賺錢,首先要學(xué)會分錢。與誰分錢?彈性福利平臺與員工、合作伙伴。彈性福利平臺只有讓員工和合作伙伴賺到豐厚的收入,他們才能盡力幫助你成功。那彈性福利平臺怎樣給員工分錢呢?創(chuàng)業(yè)初期,每個人都以...
年終獎是考核評估的結(jié)果。彈性福利平臺怎樣發(fā)年終獎,才能不讓員工吐槽?這可能是每個彈性福利平臺人力資源和管理者的共同擔(dān)憂。在考慮如何發(fā)年終獎之前,我們應(yīng)該先弄清楚為什么要發(fā)年終獎。也就是說,公司彈性福...
一、是否可以用工會經(jīng)費(fèi)發(fā)放福利?依據(jù)(總工辦發(fā)〔2017〕32號)規(guī)則,底層工會經(jīng)費(fèi)開銷范圍包含:員工活動開銷、維權(quán)開銷、業(yè)務(wù)開銷、本錢性開銷、事業(yè)開銷和其他開銷。員工活動開銷是指底層工會組織展開員工教育...
歲末年初大家在做好新一年計劃的同時都在盼著年終獎吧?相信不少企業(yè)已經(jīng)發(fā)了或正籌劃發(fā)放年終獎勵那么,問題來了發(fā)放年終獎等福利,企業(yè)該如何納稅?Q:年終獎金能計入企業(yè)費(fèi)用,在繳納企業(yè)所得稅前進(jìn)行扣除嗎?A...
發(fā)好年終獎,彈性福利平臺要注意崗位特點。真正發(fā)放年終獎的姿勢與績效考核密不可分。彈性福利平臺為不同崗位的員工制定不同的激勵制度。例如,對銷售崗位、技術(shù)崗位和職能崗位,你可以這樣劃分:銷售:6份工資,3份...
傳統(tǒng)節(jié)日福利意味著著企業(yè)針對員工的關(guān)注及高度重視水平,是反映企業(yè)特色、提高員工滿意度的狀態(tài)之一。精致自主創(chuàng)新的員工福利除開能虜獲員工的心,還能進(jìn)一步對企業(yè)具有正向宣傳策劃好處,而千篇一律欠缺創(chuàng)意的福...
員工福利:年終獎金怎么發(fā)年終獎金的界定年終獎金便是老總給與員工不到頂?shù)莫剟罱穑械倪€包含了度假旅游獎賞、物質(zhì)鼓勵等,是一年來的主要工作業(yè)績獎賞,也是可給并不給的一個新項目。年終獎金的派發(fā)信用額度和方...
公司年末給員工發(fā)的年終福利禮品,應(yīng)計入應(yīng)付員工薪酬賬戶,會計分錄為:借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/出產(chǎn)本錢貸:應(yīng)付員工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)借:應(yīng)付員工薪酬--員工福利貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金。收到購買此禮品的增值稅專用發(fā)票...
彈性福利平臺如此發(fā)放年終獎,讓您免于員工吐槽。一般來說,彈性福利平臺在發(fā)放年終獎金時,我們應(yīng)該注意什么,以免因為大錯誤而被員工吐槽?首先要注意的是,發(fā)放年終獎金時的三個方向:一是體現(xiàn)公司彈性福利平臺...
福利待遇包含每星期請假、年假、各種各樣補(bǔ)助等,年終獎金的方式包含年底雙薪、業(yè)績考核、大紅包等。在其中,企業(yè)運(yùn)營指標(biāo)值是以至少成本費(fèi)做到最優(yōu)控制實際效果,得到較大盈利評分,顧客指標(biāo)值是由顧客滿意度來評...