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企業(yè)福利政策的制定不僅是人力資源部門的工作,更是企業(yè)發(fā)展的催化劑。考慮到新世代逐漸成為職場主角,一財君覺得很多公司可能也需要重新設(shè)計公司福利了。
近幾年來,用戶體驗一直是熱門詞匯,企業(yè)正在竭盡全力從產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)等方面提升用戶體驗。同時,越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識到,要創(chuàng)造卓越的用戶體驗,首先企業(yè)必須調(diào)動員工的工作積極性,使員工充分發(fā)揮智慧、才...
員工福利平臺指出員工體驗(EmployeeExperience)已成為一種現(xiàn)象。每個員工福利平臺人力資源和IT部門都在關(guān)注它,市場也在爆炸式增長。實際上,如果你把用于調(diào)查,反饋,案例管理,知識管理和門戶網(wǎng)站的工具加起來,...
福利plus做企業(yè)福利定制化服務(wù)有兩個考量:企業(yè)做福利的初衷是什么,員工想要什么樣的福利體驗。二者達到有機結(jié)合才能產(chǎn)生更大的積極效應(yīng),公司感覺這錢花的值,員工感覺公司人性化,會激發(fā)他們的工作熱情。公司不...
現(xiàn)在職場越來越強調(diào)員工體驗。良好的員工體驗可以帶來良好的客戶體驗。想提升員工體驗,讓員工體驗企業(yè)對他們的用心和關(guān)懷?企業(yè)可以好好規(guī)劃企業(yè)福利,通過企業(yè)福利充分傳達員工關(guān)懷。職場可以設(shè)置一些放松休閑的...
近年來,越來越多的企業(yè)開始重視企業(yè)職工的工作經(jīng)驗。所以,如何提高公司職工體檢福利?從而留住他們呢?一是要充分發(fā)揮公司職工在工作中的特長,充分考慮公司職工的興趣愛好、專業(yè)特長、性格特點等,公司職工做合...
據(jù)了解,5G早已在許多大城市開展示范點了,幾大互聯(lián)網(wǎng)運作商都給內(nèi)部感受客戶每一月出示一百GB以上的5G流量。員工福利話費補貼多少合適?5G體驗套餐出爐!最近,有信息稱,2019年9月,中國電信網(wǎng)針對新客戶北京宣...
最近美國網(wǎng)約車可遇到大劫了,在美國加州要求網(wǎng)約車企業(yè),需要給司機給予正式員工的員工福利待遇。這就好比是滴滴需要給以每一位滴滴司機交納一份社保以及醫(yī)療保險。同樣美團也需要給每一位外賣小哥一份最低工資。...
福利積分商城,基于企業(yè)職工福利發(fā)放所需,將職工服務(wù)場景的邏輯和體系進行擴展與變革,到達既能滿意企業(yè)職工福利發(fā)放所需,又能滿意職工個性化需求,還能實實在在的享受到各類優(yōu)惠,實現(xiàn)福利增值。積分商城,較以...
作為全球創(chuàng)香領(lǐng)域最大的公司,奇華頓的總部位于瑞士,擁有250多年歷史,其產(chǎn)品主要包括食用香精以及日用香精。憑借優(yōu)質(zhì)的原材料、過硬的技術(shù),以及充滿激情的員工,奇華頓為人們生活品質(zhì)的提升帶來很大價值。隨著...
近日獲悉,集福利、激勵、健康于一體的員工體驗平臺—最福利完成數(shù)千萬美元A輪融資,由領(lǐng)沨資本領(lǐng)投,德同資本跟投。據(jù)了解,本輪融資主要用于團隊擴充、產(chǎn)品研發(fā)及深耕員工健康保險場景解決方案,為客戶持續(xù)創(chuàng)造...