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員工法定福利
法定福利是政府要求企業為雇員提供的一系列保障計劃，由企業和雇員分別按工資收入的一定比例繳納社會保障稅，其目的在于降低受了嚴重工傷或失業的工人陷入貧困的可能性，保障他們的被贍養
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法定福利是政府部門規定公司為員工給予的一系列確保方案，由公司和員工各自按薪資的一定占比交納社會保障稅，其目地取決于減少受了比較嚴重工傷事故或下崗的職工深陷貧苦的概率，確保她們的被贍養人的生活，及其保...
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社會保障是主要的法定福利。有些單位和員工表示，試用期內不繳納個人社會保險，試用期后一次性補充。這種做法聽起來似乎有些道理:雖然試用期內沒有繳納，但試用期成為正式成員后可以補充，好像工資沒有受到影響。...
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