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一般公司的福利體系
一般公司的福利體系主要分了三大類:法定福利、非法定必須福利、自主福利。
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所謂企業補充福利是企業根據自身的管理特色、財務狀況和員工需求，向員工提供的各種補充保障計劃以及向員工提供的各種服務、實物、帶薪休假等。雖然每個企業補充福利都不一定相同，那么企業補充福利一般都有哪些呢...
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一般注冊公司類型有什么？
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公司注冊一般是多少注冊資金？
一、公司注冊一般是多少注冊資金?(一)《公司法》第23條要求有限責任公司企業的注冊資金不能低于以下最少額度：(1)以企業經營為主導的企業RMB五十萬元;(2)以產品批發商主導的企業RMB五十萬元;(3)以商業服務零售為主...
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我在國企工作，每次過節公司會預備20個左右的套餐供大家挑選，一般分為糧油、水果、海鮮、家紡、洗護用品、家用電器幾大類。身邊的同事簡直不會挑選糧油、水果（不知道是不是由于在北方的原因)，洗護用品好像也不...
公司辭退員工一般會如何賠付
一、公司辭退員工一般會如何賠付根據中國有關法規的要求，公司辭退員工的，員工每工作中滿一年的，就付款一個月的薪水做為經濟補償金。二、有關法律法規《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條【經濟性裁員】有下...
公司一般福利待遇有什么？怎么寫？
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HR招聘時，一般公司福利是怎么寫的？
例如一般客服/人事/行政等崗位招聘，公司福利可以這樣寫（具體福利可根據所在公司實際情況撰寫）：1.底薪（3500）+職級補貼+服務補貼獎+年終獎等等，月收入七千+2.入職簽訂合同后即可享用五險一金和職工綜合福利保...
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