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各個公司情況不一樣,你可以問問你們公司的人力資源部,不過一般的都會有五險一金、過年過節(jié)津貼、旅游、員工生日津貼等福利。
所謂企業(yè)補(bǔ)充福利是企業(yè)根據(jù)自身的管理特色、財務(wù)狀況和員工需求,向員工提供的各種補(bǔ)充保障計(jì)劃以及向員工提供的各種服務(wù)、實(shí)物、帶薪休假等。雖然每個企業(yè)補(bǔ)充福利都不一定相同,那么企業(yè)補(bǔ)充福利一般都有哪些呢...
一、公司一般要給員工買哪些保險企業(yè)員工商業(yè)保險關(guān)鍵包含社會養(yǎng)老保險、工傷險、醫(yī)保、生育險和失業(yè)險五個新項(xiàng)目(即大家常說的五險),根據(jù)《社會保險法》要求,用人公司有責(zé)任和義務(wù)為員工參與五險一金:養(yǎng)老服務(wù)...
一般公司年終獎有多少獎勵金的派發(fā)信用額度,公司自身依據(jù)具體情況調(diào)節(jié),一般,大家提議逐漸時信用額度小一點(diǎn),例如,占職工薪酬的5%-10%。當(dāng)全部操作系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的非常合理、穩(wěn)定時,能夠增加信用額度,有一些公司的...
大中小型一般企業(yè)的公司職工福利方案企業(yè)年會小禮品選什么?一一年的繁忙與做生意來往,年終到收益顧客和犒賞職工的情況下。年會禮品基礎(chǔ)歸屬于春節(jié)禮品,大伙兒艱辛一年,發(fā)些企業(yè)福利回家了,既暖了職工內(nèi)心,也...
公司的節(jié)日福利主要在四個主要節(jié)日發(fā)放,分別是春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié),許多公司都非常重視發(fā)放福利,尤其是現(xiàn)在公司的福利本身就是一個特點(diǎn),也是留住人才、吸引人才的一個必要手段。普通企業(yè)的節(jié)日福利能...
一、公司多長時間算欠薪在我國《勞動法》要求,“薪水理應(yīng)以貸幣方式按月付款給員工自己,不可亂扣或是無端托欠員工的薪水”,“按月付款”即包含薪水理應(yīng)以月薪的方式派發(fā),也包含理應(yīng)每月付款,因而用人公司理應(yīng)...
一、注冊公司類型有什么1、有限責(zé)任公司企業(yè)由五十個下列的公司股東注資開設(shè),每一個公司股東以其所認(rèn)繳出資額的認(rèn)繳出資額對企業(yè)擔(dān)負(fù)有限責(zé)任公司,法定代表人以其所有財產(chǎn)對企業(yè)債權(quán)債務(wù)所有義務(wù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)構(gòu)...
一、公司注冊一般是多少注冊資金?(一)《公司法》第23條要求有限責(zé)任公司企業(yè)的注冊資金不能低于以下最少額度:(1)以企業(yè)經(jīng)營為主導(dǎo)的企業(yè)RMB五十萬元;(2)以產(chǎn)品批發(fā)商主導(dǎo)的企業(yè)RMB五十萬元;(3)以商業(yè)服務(wù)零售為主...
我在國企工作,每次過節(jié)公司會預(yù)備20個左右的套餐供大家挑選,一般分為糧油、水果、海鮮、家紡、洗護(hù)用品、家用電器幾大類。身邊的同事簡直不會挑選糧油、水果(不知道是不是由于在北方的原因),洗護(hù)用品好像也不...
一、公司辭退員工一般會如何賠付根據(jù)中國有關(guān)法規(guī)的要求,公司辭退員工的,員工每工作中滿一年的,就付款一個月的薪水做為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、有關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條【經(jīng)濟(jì)性裁員】有下...
【比國家規(guī)定8小時少的上班時刻】:7小時作業(yè)制,每天減少1小時,每月就等于少作業(yè)3天;【專屬考察游覽假日】:如果你滿足優(yōu)異,將每年有7天的時刻,能夠去世界任何一個角落邊玩邊作業(yè)(公司報銷);【國家標(biāo)準(zhǔn)的...
例如一般客服/人事/行政等崗位招聘,公司福利可以這樣寫(具體福利可根據(jù)所在公司實(shí)際情況撰寫):1.底薪(3500)+職級補(bǔ)貼+服務(wù)補(bǔ)貼獎+年終獎等等,月收入七千+2.入職簽訂合同后即可享用五險一金和職工綜合福利保...