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部分社區(qū)啟動(dòng)了員工健康管理服務(wù)試點(diǎn)工作,并為其配備了心電圖機(jī)、血壓儀、血糖儀、體脂秤等基礎(chǔ)性檢測(cè)儀器,暢通了在崗員工健康自檢、健康管理的
年輕時(shí)用命賺錢,年老時(shí)用錢買命。這是偶爾聽到的一句話,聽起來很諷刺,但仔細(xì)想想,不得不承認(rèn)在很多人身上這是事實(shí)。任何東西都不能以健康做交換,健康的生活方式有利于預(yù)防疾病,延長(zhǎng)壽命。然而,基于生活的壓...
最近幾年,人才流動(dòng)率居高不下,而企業(yè)員工健康福利已然成為影響員工去留的一個(gè)重要參考條件。根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的年度最佳雇主報(bào)告顯示,在選擇最佳雇主特征的過程中,“完善的福利待遇”已經(jīng)完全超越了“有競(jìng)爭(zhēng)力...
美年大健康是中國最大的體檢及健康服務(wù)集團(tuán),本著早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則持續(xù)引領(lǐng)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。美年大健康 引入國際先進(jìn)的健康管理理念,優(yōu)勢(shì)在于強(qiáng)大的醫(yī)療資源,覆蓋全國的連鎖布局以及特色健...
健康也是一項(xiàng)很好的員工福利。俗話說,“身體是革命的首都。”員工如何在沒有良好身體的情況下工作?為了留住員工,公司可以盡其所能提高員工的福利,但忽視員工的健康是一種顛倒的行為。曾經(jīng),運(yùn)動(dòng)是人類生活的主...
員工福利是企業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體為全體人員員工舉行的辦公生活褔?yán)O(shè)施,活動(dòng)褔?yán)O(shè)施及其各類補(bǔ)助規(guī)章制度的統(tǒng)稱。因此能夠看作是薪水外的收益,并且褔?yán)姆绞綍?huì)有多種多樣,盲目性較為大。并且無論職工的奉獻(xiàn)多少...
具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的員工福利可以幫助企業(yè)吸引和留住高素質(zhì)人才,是員工和企業(yè)雙贏的局面。本文從薪酬、職業(yè)規(guī)劃、身體健康和心理狀態(tài)四個(gè)方面闡述了如何做好企業(yè)員工的福利工作。相信很多企業(yè)都會(huì)問,你們企業(yè)的員工...
近年來,健康問題現(xiàn)已成為舉國上下重視的焦點(diǎn)。依據(jù)丁香園與《健康報(bào)》社聯(lián)合發(fā)布的《2019國民健康洞察陳述》,96%的民眾標(biāo)明自己存在健康相關(guān)的困擾。本年7月,國務(wù)院印發(fā)《國務(wù)院關(guān)于施行健康中國舉動(dòng)的意見》,...
富爸爸老職工福利|健康生活、身心健康工作中之本年度健康檢查“職工是公司較大的財(cái)富,健康是職工較大的幸福快樂”,富爸爸房產(chǎn)把關(guān)愛員工的核心理念化為了身體力行并持續(xù)堅(jiān)持不懈!2018年9月15日早上,富爸爸房產(chǎn)...
2020年6月,職工福利網(wǎng)對(duì)于目前客戶就要求較高的口腔科診治新項(xiàng)目進(jìn)行了一系列的創(chuàng)新管理。機(jī)構(gòu)了多場(chǎng)次多局勢(shì)的社群活動(dòng)。融合口腔牙科診療經(jīng)銷商,達(dá)到眾多用的資詢要求。 為了更好地將口腔內(nèi)部診治貫徹...
【前言】崗位健康體檢是為了更好地及時(shí)處理員工的崗位忌諱和職業(yè)危害身心健康危害,依據(jù)員工的崗位觸碰史,對(duì)員工開展有目的性的按時(shí)或經(jīng)常性的健康檢查稱之為崗位健康體檢。為了更好地保證標(biāo)準(zhǔn)崗位健康體檢組織管...