端午近在咫尺，許多單位已在發(fā)放端午福利。又有一部分地區(qū)工會(huì)提升員工福利規(guī)范。安徽省總工會(huì)宣布頒布基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入支出管理方法實(shí)施辦法，確立員工傳統(tǒng)節(jié)日福利品每人每天不超過2100元，不可發(fā)放現(xiàn)錢。端午節(jié)是國(guó)家法定假日，據(jù)有關(guān)要求，基層工會(huì)能夠向員工發(fā)放一定傳統(tǒng)節(jié)日福利品。發(fā)放福利品有什么注重？除開傳統(tǒng)式的粽子、松花蛋、米、面、油等物件，還能發(fā)些哪些？快跟福利PLUS來(lái)掌握！

棕子和松花蛋是端午標(biāo)準(zhǔn)配置

“一箱粽子、20只松花蛋、40只草雞蛋、10只松花蛋，也有一箱雞蛋，這一端午跟蛋杠上了。”在江蘇南京一家互聯(lián)網(wǎng)公司上班的姜小姐在微信朋友圈曬出了端午福利。迅速小伙伴們跟隨競(jìng)相留言板留言，“人們的粽子、松花蛋也走在路上了！”“人們企業(yè)從一家有機(jī)農(nóng)場(chǎng)購(gòu)置了一只雞、一只鴨，快遞公司進(jìn)家！”……

新聞?dòng)浾哌@幾天訪談發(fā)覺，每家單位發(fā)放的端午福利比以往更為豐富多彩，除開食品類，有的還發(fā)了一些平時(shí)日常生活用品，洗衣粉、美白牙膏、手帕紙等出現(xiàn)在端午福利中。

南京一家有300多位員工的運(yùn)輸企業(yè)工會(huì)責(zé)任人告知，“人們發(fā)了粽子、松花蛋、稻米、植物油。除開吃的，此外還發(fā)了沐浴乳、洗發(fā)液、洗衣粉，這種也全是家家戶戶得用的日常生活用品。”

端午福利能夠發(fā)冷食嗎？

“我們?cè)谡髟儐T工建議時(shí)，許多人提議發(fā)一些冷食。人們咨詢一下，端午福利能夠發(fā)冷食嗎？”前不久，南京秦淮區(qū)一家大中型文化創(chuàng)新企業(yè)的工會(huì)工作員向南京總工會(huì)咨詢。

對(duì)于此事，南京總工會(huì)相關(guān)工作人員表述說，用工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算發(fā)福利時(shí)，端午福利品不能發(fā)冷食。由于冷食不屬于傳統(tǒng)式節(jié)日用品，也不是必不可少的日常生活用品。

但是，工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算有一項(xiàng)開支是慰問費(fèi)，基層工會(huì)可對(duì)在高溫、嚴(yán)寒和高環(huán)境污染等極端標(biāo)準(zhǔn)下堅(jiān)持不懈工作中的一線員工開展問慰，選購(gòu)高溫防暑、防凍保暖、耐污用具及食品工業(yè)等，包含冷食，規(guī)范為每人每天不超過300元。

除開食品類，日常生活用品還可以有！

端午工會(huì)福利究竟該發(fā)什么、能發(fā)什么，有一些基層工會(huì)在實(shí)行時(shí)掌握禁止。

依據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)政策研究室17年12月15日下發(fā)的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，基層工會(huì)過年或過節(jié)能夠向全體人員vip會(huì)員發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日福利品。

過年或過節(jié)的春節(jié)就是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日（即：新春、新春佳節(jié)、清明時(shí)節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和十一國(guó)慶）和經(jīng)自治州之上市人民政府準(zhǔn)許開設(shè)的少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日。

傳統(tǒng)節(jié)日福利品正常情況下為符合國(guó)家民族節(jié)日習(xí)慣性的用具和職工群眾必不可少的日常生活用品等，基層工會(huì)可聯(lián)系實(shí)際采用方便快捷靈便的發(fā)放方法。

“逢年過節(jié)時(shí)，人們以往常發(fā)的有木、面、油、肉、蛋、奶、新鮮水果等，許多 員工感覺沒有神秘感，期待換些花式。”南京市一家國(guó)營(yíng)企業(yè)工會(huì)黨員干部秦女性告知新聞?dòng)浾撸齻兘⒘藗鹘y(tǒng)節(jié)日福利購(gòu)置聯(lián)合會(huì)，購(gòu)置前在各工會(huì)工作組開展商議，征詢vip會(huì)員建議。2020年端午節(jié)福利，她們?cè)黾恿嗣腊籽栏唷⑾窗l(fā)液、防曬乳等平時(shí)日常生活用品。

留意：該發(fā)的福利不發(fā)，也是不當(dāng)作！

雖然有明確規(guī)定基層工會(huì)過年或過節(jié)能夠向vip會(huì)員發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日福利品，殊不知小一部分單位卻有這類狀況：

單位資產(chǎn)應(yīng)用勤儉節(jié)約、工會(huì)福利很多盈余、職工經(jīng)常自己掏錢、單位會(huì)計(jì)有苦說不出……

浙江省杭州杭州臨安市委第一巡察組，在對(duì)某單位進(jìn)行駐店巡察全過程中，發(fā)覺工會(huì)費(fèi)和福利花費(fèi)也有很多盈余，機(jī)關(guān)人員該具有的福利沒有享有到。由于不當(dāng)擔(dān)、不當(dāng)作，杭州臨安市委隨后對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)成員做出了調(diào)節(jié)。

福利PLUS再度嚴(yán)格執(zhí)行：端午節(jié)是國(guó)家法定假日，基層工會(huì)能夠向員工發(fā)放一定傳統(tǒng)節(jié)日福利品。