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一中秋節(jié)員工福利申請
中秋節(jié)是我國傳統(tǒng)重要節(jié)日，不少公司會在中秋節(jié)給員工發(fā)放福利
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財務(wù)會計參加工作時間如何證實
在我國在相應(yīng)的社保的下發(fā)的情況下，一般會對申請者的資格開展核查，進而必須較多證明文件來表明自身，而在相應(yīng)的職稱評審上，針對員工的參加工作時間也是有一定的需求的，那麼接下來就跟我們一起來看一下財務(wù)...
深圳加班費如何測算
深圳加班費如何測算《深圳員工工資支付規(guī)章》第十八條用人公司有下面情況之一的，理應(yīng)依照以下標(biāo)淮付款員工加班費：（一）分配員工在正常的上班時間之外工作中的，依照不少于員工自己一切正常上班時間薪水的百分之...
欠薪不都還沒限期嗎
一、欠薪不都還沒限期嗎用人公司托欠員工薪水，員工申請辦理勞動仲裁討要薪水有時效性限定的，申請辦理的限期是一年，假如員工在職人員的，不會受到申請辦理限期限定。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十...
保密協(xié)議并不等于競業(yè)協(xié)議
保密協(xié)議是用人公司與員工就傳統(tǒng)用人公司的商業(yè)機密而提出的書面形式承諾。其目標(biāo)便是根據(jù)承諾使很有可能觸及到商業(yè)機密的員工擔(dān)負(fù)信息保密責(zé)任，使自身的商業(yè)機密不被外部悉知，進而維持本身在市場競爭中的影響力...
新創(chuàng)辦的企業(yè)怎樣啟用個人社保？
一、新創(chuàng)辦的企業(yè)怎樣啟用個人社保?1、原材料提前準(zhǔn)備。最先掌握申請辦理需要的原材料，準(zhǔn)備好正本，必須影印件的蓋公章準(zhǔn)備好。實際原材料有《營業(yè)執(zhí)照》、法定代表人身份證號碼影印件、企業(yè)開戶行的《開戶許可》...
中國公民的社保一卡通是啥？
一、中國公民的社保一卡通是啥?社保一卡通的“通”，是各類社保信息內(nèi)容“通”用一張卡，便捷繳納社保者隨時查看自身的利益紀(jì)錄，便捷、便捷地享有社保服務(wù)項目。另一方面，這一“通”也還遠(yuǎn)遠(yuǎn)地并不是“通天下”...
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一中秋節(jié)員工福利申請
社保元旦福利
個人公積金要從自身薪水里扣嗎？
一、個人公積金要從自身薪水里扣嗎?公積金是以員工薪水里扣一部分，企業(yè)為員工存繳一部分。能夠申請辦理不交納公積金。國務(wù)院辦公廳《住房公積金管理條例》要求，個人公積金繳納數(shù)量是自己去年月平均收入，每月交...
被企業(yè)分配加班加點能不能獲工傷待遇
一、被企業(yè)分配加班加點能不能獲工傷待遇?被企業(yè)分配加班加點是無法得到工傷待遇的，享有工傷險工資待遇的標(biāo)準(zhǔn)(1)工作中緣故。上班時間、工作中地址和工作中緣故是工傷申請的三個基本前提，即“三工標(biāo)準(zhǔn)”。(2)安...
員工調(diào)薪申請書文件格式是什么樣的？
一、員工調(diào)薪申請書文件格式是什么樣的?申請辦理漲薪匯報，書寫創(chuàng)作文件格式包含下列幾一部分：1、加薪申請的根據(jù)和原因。2、加薪申請的主要內(nèi)容。包含怎樣漲薪、漲薪的力度、漲薪的時長等。3、加薪申請的署名一部...
怎樣申請申請強制執(zhí)行欠薪
一、怎樣申請申請強制執(zhí)行欠薪用人公司欠薪后，員工申請辦理勞動仲裁做出裁定，假如用人公司不執(zhí)行裁定的，員工還可以向人民檢察院申請辦理申請強制執(zhí)行。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條被告方對產(chǎn)生效力的民事...
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