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一中秋節(jié)員工福利申請
中秋節(jié)是我國傳統重要節(jié)日，不少公司會在中秋節(jié)給員工發(fā)放福利
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企業(yè)員工在實現了一定年紀以后就可以申請辦理辦理退休，而如果以前參與了社會養(yǎng)老保險，而且這時也達到了標準得話，則就可以每月領到一定額度的養(yǎng)老金。而實際含有的員工在年紀沒有做到的情形下，卻也提早申請辦理...
法律法規(guī)如何計測算加班費？
一、法律法規(guī)如何計測算加班費？《勞動法》要求：法律規(guī)定請假日分配員工工作中的，付款不少于薪水的300%的薪水酬勞。用人公司只有付款法律法規(guī)的加班費酬勞，不可以以分配調休而不付款高過一切正常上班時間的加班...
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建立勞務關系時效性是怎么要求的？
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勞務關系確定裁決書包含什么內容？
勞務關系的仲裁是必須下達有關的裁決書的，一切都理應裁決書上為標準，那麼究竟勞務關系裁決書之中理應包括那些內容呢，這種在相應的法律法規(guī)之中全是有明文規(guī)定的，有關勞務關系確定裁決書包含什么內容這一難題，...
確定勞務關系裁決書包含什么難題？
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公司能不能扣減員工代通知金？
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一、增加工作時間的薪水如何計算《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》都要求了公司單位增加上班時間務必付款高過員工一切正常上班時間薪水的酬勞。社會保障部《關于職工工作時間有關問題的復函》又進一步干了表明。實...
環(huán)衛(wèi)工人舉報遭解雇如何維護保養(yǎng)自身的合法權利？
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人生道路中，總是會遇上一些出現意外。工作中中也是這般。有時由于一些不可以的緣故，是找到更強的企業(yè)或者被企業(yè)辭退亦或是別的的緣故，大家迫不得已離去挑選辭職。那麼辭職代通知金是否免個人所得稅范疇變成大多...
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