0755-86212290
工作日 9:00-18:00
支付社保是員工福利 還是工資
相關內容
員工福利平臺：疫情期間如何維護勞動者合法權益
受疫情影響，勞動者如果不能正常工作，應如何計算工資？根據省高級人民法院和省人力資源和社會保障廳2020年發布的《關于審理涉新冠肺炎疫情勞動人事爭議案件若干問題的解答》的相關規定，用人單位應視為提供正常勞...
工資支付暫行規定
工資支付暫行規定適用于在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者。 工資支付暫行規定 第一條 為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利，規范用人單位的工資支付行為，根據...
企業應當如何制定職工的工資支付制度？
工資支付制度，是指工資的具體發放辦法。主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間、特殊情況下的工資支付等。企業應當依法制定工資支付制度，保障職工的勞動報酬權。根據...
試用期發工資辭職了怎么辦
試用期辭職不發工資的處理方式是勞動者可以到當地勞動監察投訴，也可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。根據《工資支付暫行規定》第七條，工資必...
最新用人單位如何發放工資
工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。用人單位可委托銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支...
2022年用人單位如何發放工資
工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。用人單位可委托銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支...
工資與支付
工資支付，就是工資的具體發放辦法。包括如何計發在制度工作時間內職工完成一定的工作量后應獲得的報酬，或者在特殊情況下的工資如何支付等問題。主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支...
如何理解工資應按月支付的規定
如何理解工資應按月支付的規定 如何理解工資應按月支付的規定原勞動部《工資支付暫行規定》（勞部發〔1994〕489號）規定：“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工...
工資支付
工資支付 工資支付工資支付，就是工資的具體發放辦法。包括如何計發在制度工作時間內職工完成一定的工作量后應獲得的報酬，或者在特殊情況下的工資如何支付等問題。主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支...
粵公網安備 44030502007904號