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先說工資待遇??h城事業單位管理崗至多七級,只有極少數人能企及,絕大多數人一輩子都停留在九級,按照這個檔次,扣除五險兩金及30%的績效,到手收入不超3000
一、周末加班不給雙倍工資嗎?周末加班給雙倍工資,加班工資,應該按照你的工資(基本工資、崗位工資、技能工資、獎金、津貼等貨幣發放的總和),折算你的日工資、小時工資。再按150%(8小時外)、200%(周六、周日)、30...
根據我國相關法律的規定,加班費是每個勞動者應得的,是勞動者的合法權益,任何人、任何單位都不能剝奪。但是在現實中,不少勞動者為了保住工作,也就不對用人單位討要加班費了。那么,加班工資如何計算呢?詳細內...
日前,為嚴治管理方法黨員干部,進一步標準機關事業單位處罰工作中,國家人社部日前發布通知,對《事業單位工作人員處分暫行規定》中的一部分難題開展確立。通告注重,早已離休的機關事業單位工作員因涉嫌違紀...
國務院法制辦就《事業單位人事管理條例》公布征詢建議,在其中明確指出,要“不斷完善機關事業單位工作員社保規章制度”。這意味著目前數百萬機關事業單位員工將列入社保管理體系。但是,實際要求頒...
你是否遇到過三個月不發工資的情況,面對如此侵犯勞動者權益的行為,你又是怎樣來追討自己的合法工資呢?其實,大部分的勞動者都曾遇到過被拖欠工資的情況。下面,就來告訴各位要如何處理類似事件。一、無故拖欠工...
實踐活動中,不論是私企或是機關事業單位,全是有可能存有企業沒發員工工資的狀況。以前大家了解了私企不發工資該如何處理的內容,今日,大家就實際討論一下如果機關事業單位不發工資得話應該怎么辦。一、溝通交流...
熱門推薦:克扣工資?退休工資?產假工資?拖欠農民工工資?拖欠工資?試用期工資?加班工資勞動者辛勤工作,最怕的就是到發工資的時候,單位不按時支付或者克扣工資。勞動合同法等法律中對勞動者的權益是作出了較...
一、計時工資怎么計算記件價格,指推行計件工資制時,公司為員工進行的每一件合格產品(或某種工作)要求的工資支付規范。記件價格是依據工作中物級別、相對的計時工資規范和勞動定額推算出來得,是付款計時工資的關...
拖欠工資其全稱應該是無故拖欠工資,即單位不屬于法律規定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。那么拖欠工資多久算違法?相信很多勞動者對此都不是太清楚,下面就讓小編為大家簡要介紹一下吧。一、拖欠工...
一般在機關事業單位中才會牽涉到薪級的難題,這時依據每一個人的職務級別不一樣,給與的薪資待遇也是不一樣的。那麼機關事業單位薪級如何明確呢?下面,我將緊緊圍繞這一難題為大伙兒做簡略剖析,期待能夠為您出示...