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端午節(jié)員工福利一般多少錢一個(gè)人
2011年底,一場(chǎng)優(yōu)秀人才爭(zhēng)霸戰(zhàn)在校園內(nèi)內(nèi)猛烈進(jìn)行。同以往一樣,張翡翠珠竭盡全力地添加到這批校招的企業(yè)精兵中。做為分享大亞灣幸福城及東南亞地區(qū)人力資源管理高級(jí)副總裁,她真切覺(jué)得校招的戰(zhàn)爭(zhēng)正一年比一年猛烈...
關(guān)心初入職場(chǎng)人的存活和發(fā)展趨勢(shì),前程無(wú)憂發(fā)布了初入職場(chǎng)人2011年總體滿意度測(cè)評(píng)及2012年總體希望調(diào)研。在歷時(shí)一個(gè)月的調(diào)研中,一共有8000多名初入職場(chǎng)人參加了調(diào)研。一、2011年初入職場(chǎng)人心理狀態(tài)心態(tài)評(píng)分最少。...
2011年12月29日,全國(guó)各地人力資源局社保工作報(bào)告舉辦。人社部部長(zhǎng)尹蔚民表明,預(yù)估全年度五項(xiàng)社保股票基金全年收入2.35萬(wàn)億,比去年提高24.7%;支出1.8萬(wàn)億元,提高21.5%。95%繳納社保者就診立即清算尹蔚民說(shuō),預(yù)...
從2012年2月1日起,月薪1500元的員工,本人一部分的公積金可申請(qǐng)辦理免交。它是伴隨著深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的調(diào)節(jié)而開(kāi)展的調(diào)節(jié)。依照我國(guó)和深圳的相關(guān)要求,存有勞務(wù)關(guān)系的員工和企業(yè)都務(wù)必存繳公積金,它是一種...
公司的年終獎(jiǎng)金能夠以什么方式派發(fā)年終獎(jiǎng)金的三種派發(fā)方式第一、guaranteedbonus(有確保的獎(jiǎng)勵(lì)金):如外資企業(yè)廣泛選用的13薪或14薪或大量,只需員工在年末依然在職,不管他本人的主要表現(xiàn)怎樣,不管公司的銷售業(yè)...
年終獎(jiǎng)金和年底雙薪是一個(gè)含意嗎“年底雙薪”與“年終獎(jiǎng)金”的相似之處取決于不強(qiáng)制性付款,但“年底雙薪”與月收益掛勾,而“年終獎(jiǎng)金”的延展性更高。年底雙薪和年終獎(jiǎng)金是2個(gè)不一樣的定義:1、年底雙薪派發(fā)的是...
現(xiàn)在生日會(huì)已成為許多企業(yè)推行員工生日福利的一種方式,那么生日會(huì)如何舉辦才能取得成功呢?簡(jiǎn)單而有趣的游戲不可缺少!破冰游戲是生日成功的一半哦!使員工在生日會(huì)上過(guò)得愉快,這樣可以讓他們感覺(jué)到HR對(duì)員工生日...
生日聚會(huì)經(jīng)常舉行,但是創(chuàng)意有限,很多HR都很擔(dān)心生日聚會(huì)的創(chuàng)意。近年來(lái),生日聚會(huì)作為企業(yè)員工生日福利的實(shí)施形式之一,越來(lái)越受到企業(yè)的重視。許多企業(yè)把生日聚會(huì)作為傳達(dá)員工關(guān)心的重要方式。生日聚會(huì)的氛圍輕...
在大家現(xiàn)實(shí)生活中,有很多人不清楚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償代表什么意思,實(shí)際上便是用人公司在莫種不好已你的狀況下給與你的經(jīng)濟(jì)發(fā)展補(bǔ)貼。自然賠償也是要根據(jù)測(cè)算才可以確定的。那麼應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算呢?下邊就要我為大伙兒產(chǎn)生...
工作中是大家得到社會(huì)財(cái)富達(dá)到日常生活要求的一個(gè)全過(guò)程,每一個(gè)人全是有工作中的支配權(quán)的,假如有些人由于一些緣故造成你沒(méi)法一切正常的開(kāi)展工作中的是必須賠付有關(guān)的誤工的。下邊就要我為大伙兒產(chǎn)生汽車保險(xiǎn)...