0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利解決方案篇一:員工福利解決方案 員工福利解決方案 員工福利解決方案是將公司統一的福利政策與員工不同的選擇需求完美結合
據報道,人力資源局社保部發言人尹成基日前表明,人力資源局社保部正會與相關部門和企業實地調研擬定企業工資條例議案的工作中,可是他并沒有說過“《工資條例》有希望在年之內頒布”。尹成基詳細介紹,人力資源局...
伴隨著社會發展的發展趨勢,互聯網技術、互聯網大數據彌漫著大家工作中與生活的各個方面,線上與線下的招聘網站也是讓HR們目不暇接。可是招聘網站實際上并并不是愈多愈好,也不是每一個方式都值得公司掏錢、花時間...
新一任人力資源管理覺得工作中找不到方向時,便是針對自身的精準定位還不確立,大伙兒何不讀一讀邁克·維爾著作的《上任第一年》,這本書里有專業解讀新一任主管怎樣自我認識,提升自我的。做為新就任的人力資源管...
黑龍江下達了有關行政機關機關事業單位工作員病事假期內薪水福利工資待遇相關難題的通告。行政機關機關事業單位工作員病事假期內薪水福利現行政策是病事假2個月之內,標準工資等全額的發;經評定工作能力工作...
無論是否民工,經常很有可能會碰到老總欠薪,找各式各樣的原因沒發加班工資或是是扣留本人的薪水這類的情況,尤其是民工,這種無良的老總便會欺壓民工不明白抵抗,碰到那樣的不發工資的情況,我們要如何消費者...
做人力資源資源優化配置的盆友都了解,績效考評是人力資源資源優化配置較難的,為何而考,怎樣考,怎樣降低排斥、提高助推,考出實際效果,不用說烈火雄心3,只求大伙兒能夠接納,全是一件不易的事。在我了解的人...
銷售團隊做為企業經營全過程中完成使用價值升值的一個重要單位,其功效是至關重要的。尤其是一些私營企業,也是把營銷推廣變成公司各單位的水龍頭,在各個領域均給與非常的高度重視!營銷推廣單位的薪酬設計方案一...
過去天逐漸,東莞市、區二級的人力資源資源優化配置單位陸續機構企業前去肇慶進行“搶人”方案,期待減輕假后缺工難題。昨日佛山順德人力社保局也帶上59家企業除開到云浮郁南招聘工人外,還趕往懷集打開招聘工人浪...
2012年人力資源市場的較大轉變莫過對工資的期待了。來源于廣州人力資源管理銷售市場服務站的調查數據信息表明,2012年有七成多應聘者期待工資值在2000~4000元中間,而上年七成應聘者期待工資值才1500~3000元,在更...
一、華東區經濟發展概述從地區定義看來,華東地區以長三角經濟開發區為借助,遮蓋江浙滬皖。從經濟發展視角看來,地區內的好多個關鍵大城市另外也是全國各地各類經濟數據的領跑人群。自上世紀90年代初至今,以上海...