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包括社會保險福利:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫療保險、職工醫療互助、安康險及企業年金等。
就由于勞動合同書僅承諾竟業限期而未承諾賠償花費規范及對策,2年多來,老李與其說原先所屬的企業持續打過五場糾紛案,直至近日才取得一筆經濟補償。老多謀善斷:“簽訂合同時已想起竟業賠償金,明確提出后企業不...
競業協議是破產法和司法部門實踐活動都十分關注的一個難題,這牽涉到企業、公司股東權益維護和員工工作支配權確保中間的均衡融洽。競業協議就是指民事法律關系關聯中的被告方,依據合同書或法律法規,一方具有支配...
一、有鄉村合作醫療還能夠上五險嗎合作醫療跟五險一金是沒有矛盾的。僅僅雙向選購沒有需要的。二、交納五險都有哪些好處呢1、社會養老保險依據國家規定,只需交滿十五年社會養老保險,退休后就可以享有退休工資工...
全部校招分成三個一部分,學員們見到的是招騁中后期的宣傳教育、筆試題目、招聘面試一部分,有資質的同學們還能到簽訂一部分,實際上這一一部分僅僅全部校園招聘的1/3的勞動量,大量的工作任務是它們是找不到的。...
全部校招分成三個一部分,學員們見到的是招騁中后期的宣傳教育、筆試題目、招聘面試一部分,有資質的同學們還能到簽訂一部分,實際上這一一部分僅僅全部校園招聘的1/3的勞動量,大量的工作任務是它們是找不到的。...
解決員工辭職針對很多HR職業經理人而言原本便是一件有一些抓狂的事兒,針對一般員工辭職HR并不會體現得那麼“壓力很大”,殊不知當好多個關鍵管理方法員工與此同時明確提出辭職要求時,不但HR會愁眉不展,局勢之比...
伴隨著社會的發展趨勢,及其各種旺的人、喵星人、火星人的發生,一般的招聘職位如今己經不能吸引住一眾應聘者的目光。網絡上的諸位HR高手可以說用勁各種辦法:賣得了萌、做得成女漢、裝的了13,真是是18般武功神通...
你今天被爽約了沒有?如今招騁十分難,千辛萬苦約到幾個人,最終都不來了。大部分HR都經歷過被應聘者爽約,不但危害招騁進展,并且還很傷信心。文中的目標便是處理這個問題。爽約:事前承諾參與招聘面試,但在都沒...
競業協議的同業業務嚴禁責任,法律法規是有明文規定的。殊不知競業協議必須員工信息保密的行為主體信息內容范疇卻并沒有確定的判定規范。一般覺得競業協議限定的行為主體信息內容標準是有程度的。僅有公司耗費大量...
it人才是業界企業爭相爭奪的精神財富,這些傾落九霄的招騁奇招或是淪落笑點的奇怪小故事,全都全是尺寸企業們針對優秀人才極其期盼的主要表現。二十一世紀,哪些最寶貴?優秀人才!近些年,優秀人才這一剛性需求愈...