0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一般企業有哪些福利
包括社會保險福利:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫療保險、職工醫療互助、安康險及企業年金等。
相關內容
實踐活動中可以用商品替代薪水嗎？
結合實際，企業可以用商品替代薪水嗎？?實際上，針對以商品替代薪水的狀況，有一些員工會挑選接納，由于她們覺得如果不接納，那就需要應對企業欠薪的情況，最終很有可能會全都拿不上。可實際上，并不是這樣的，員...
lpr標價標準變換代表什么意思？有哪些危害？
lpr標價標準變換就是指總量浮動利率信用貸款的標價標準變換業務流程,自3月1日起,全部住房貸款客戶都務必對原先的房貸利息開展二選一,要不變為固定利率,要不變為lpr標價年利率,那麼究竟lpr利率有哪些危害呢？今日跟...
個人簡歷中的報價技巧揭密
在網絡營銷中，第二個P的意思是標價，即要給自己設置一個價錢。一般企業在招騁初中級員工的情況下，他的使用價值是固定不動的，你肯定不會有哪些討價還價的很有可能。由于假如初中級員工的標價都不可以一致得...
別讓薪酬福利“睡覺了”
創建一套“對里具備公平公正，對外開放具備競爭能力”的薪酬管理體系，是現階段在我國許多公司人事主管和經理的重中之重。員工怎樣才會被激發起來，積極主動為企業做好工作，在其中薪水是最重要的一個方式。對于不...
[文圖]09年領域薪酬剖析及發展前景匯報
（注：文中為138job網址原創，別的新聞媒體或網址如需轉截，切勿隨便撰改內容，并標明文章內容來源于。請電子郵件通告大家725032238#qq.com，感謝!）一、08年員工對薪酬的認知能力剖析138我國美容人才網1）全部調...
匯總初入職場漲薪的“九大門派”
1、傳統式派倡導根據勤勤懇懇、認真工作的方法來得到漲薪。這一師門看上去有一些傳統式，但傳統式的物品通常具備長久法律效力。該派系的意味著角色是《杜拉拉升職記》中所描繪的新員工入職初期的杜拉拉，她積極主...
我離職了個人公積金如何取?有時間限定嗎?
辭職后提取公積金應由自己持由企業核查填好的住宅提取公積金審核表和有關獲取原材料至公積金管理中心申請辦理,提取公積金沒有時間限制,只需是工作中日都能夠開展獲取,僅僅在一年的結息日不可以開展獲取,此外可依據...
調研稱近二成企業已降低管理層薪酬
5月7日，全世界某人力資源管理咨詢管理公司發布的對于我國企業的調查報告表明，在參加調查的公司之中，有19％的企業早已采取一定的有效措施適當減少管理層的總體薪酬，在其中，66％的企業選用的方式是凍薪，也就是...
1一季度平均收入7399元 權威專家稱近60%人未統計分析
“實際上，現階段在我國有接近60%的城區員工總數沒有統計口徑里邊。”一位國家人社部權威專家查拉圖斯特拉。一季度全國各地城區企業在崗職工平均收入較同期相比增長幅度下降。昨日，中國統計局在發布一季度城區薪...
中國各省最低工資標準規范數據信息
最低工資標準規范就是指員工在法律規定上班時間或依規簽署的勞動合同書承諾的上班時間內出示了一切正常勞動者的前提條件下，用人公司依規應付款的最少勞務報酬。最低工資標準規范一般采用月最低工資標準規范和鐘頭...
粵公網安備 44030502007904號