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職工生日福利 法律法規(guī)
根據(jù)《中華人民共和國工會法》及相關法規(guī)，職工生日福利旨在提升職工歸屬感與滿意度。法規(guī)規(guī)定，機關或企業(yè)應結(jié)合實際情況，為職工提供合理的生日福利。這通常包括發(fā)放生日慰問品（如蛋糕、禮品等），或組織生日慶祝活動，且發(fā)放標準需遵循公平、公正、公開原則，確保每位職工都能享受到相應福利。此外，福利發(fā)放應透明化，接受職工監(jiān)督，以維護職工的合法權(quán)益。具體福利標準可能因地區(qū)及單位性質(zhì)而異，但均需在合法范圍內(nèi)靈活調(diào)整。
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年薪制與加班加點
我企業(yè)對極個別管理層和技術(shù)人員推行不按時工作中的年薪制（節(jié)假日日以外）并經(jīng)工作主管機構(gòu)審核準許，因而平常加班加點不付款加班工資并不違反規(guī)定，原社會保障部（1994）489號文第13條有明文規(guī)定，企業(yè)盡管不同...
勞動合同書中承諾不給加班費、不繳納社保、產(chǎn)生工傷事故由員工自身承擔等條文，是不是合理？
答：依據(jù)《勞動法》第十八條的要求，違背法律法規(guī)、行政規(guī)章的勞動合同書和采用詐騙、危害等方式簽訂的無效合同。企業(yè)為員工交納社保和依規(guī)付款加班費全是法律法規(guī)、政策法規(guī)明文規(guī)定的法定義務，這種合同文本違背...
三資企業(yè)應該為職工提供哪些福利待遇
問：我今年剛剛大學畢業(yè)，現(xiàn)應聘在一家合資企業(yè)工作。我聽一些朋友說，在三資企業(yè)，職工所應享受到的一些社會福利保險待遇往往會通過貨幣的形式發(fā)給勞動者，而真正的參統(tǒng)手續(xù)卻不能辦理，現(xiàn)在我很想知道，在三資企...
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退休職工的法律法規(guī)是啥？
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一、假釋期間出門要求是啥?假釋期間出門要求是離去所生活的縣市或是區(qū)縣得話，是必須報監(jiān)管行政機關準許。犯罪嫌疑人在假釋考驗期限內(nèi)，理應遵循下列要求：1、遵循法律法規(guī)、行政規(guī)章，聽從監(jiān)管;2、依照監(jiān)管機構(gòu)的...
法律法規(guī)零工解雇要賠償嗎？
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