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不管什么福利,從員工本身需要出發就是最好的。企業福利對一個企業的作用,恰似人性的關懷,潤物無聲,但能春風化雨。
干了近5年企業的招聘人才,我漸漸地逐漸對HR工作中擁有一些自身的觀點和看法。作為一名招聘專員,私底下,我非常常與圈中朋友探討的話題討論便是“怎樣招對人會”。由于“招工難、招對人會更難”早已變成領域認可...
選拔人才,就好像從沙中挖金。職業經理人接到很厚的一撂個人簡歷,再從這種個人簡歷中篩出適合的候選人。光看個人簡歷自然不可以分辨一個求職者出色是否,可是你也不太可能招聘面試每一個遞交個人簡歷的人,不然繁...
青菜蘿卜各有所好,用工單位針對個人簡歷的挑選各不相同。在與人力資源管理主管溝通交流中新聞記者發覺,內容的真實有效是大伙兒一致評定的規范之一;詳盡、不長篇累牘的個人簡歷較為令人認同;這些精心策劃、貼緊...
深圳市湘湘:自己從業HR工作中沒多久,這段時間在忙碌企業的招聘人才。考研初試僅僅通告大伙兒回來筆試題目,每一批考研初試者十人至二十人不一。針對如何通告求職者,現階段我的做法,便是逐一通電話通告,最先詳...
“選拔人才”系統軟件根據智能化系統的個人簡歷剖析,迅速、精確地挑選與管理方法滿足條件的個人簡歷數據信息,根據朝向崗位勝任力的評測實體模型及健全周全的考試評測服務項目,協助公司挑選適合候選人,系統化減...
你是否還記得上年風靡英國等歐美國家的金融海嘯剛登錄我國時,一位民企的老總甚感高興地說:“這下好啦,大家惹人不容易再那麼難了。”半年過去,小編再見了這名老總時,禁不住問及她惹人的狀況。“哎!都說如今人...
一提豬八戒,大部分人腦中會發生一個游手好閑、整日色迷迷且丑惡不堪的品牌形象。要把他與優秀人才聯絡在一起,堅信許多人要大搖其頭。可是,觀世音菩薩愣是在上八洞、下八洞不計其數的仙人中選定八戒,使他出任取...
除開社會發展以后,很多人都是有過加班加點的歷經,有關加班加點,假如說用人公司的時間沒有超出法律法規的時間,那麼也不組成違反規定,可是要依照要求的規范給與一定的加班加點酬勞。那麼有關加班加點法律法規的...
減薪和裁人通常一并而成,假如說裁人20人之上必須公示公告,那麼總體減薪就相對性較為非常容易實際操作。但是,你也許不清楚,公司減薪也是必須提早公示公告的,目地取決于告之員工重特大規章制度調節并給與員工提...
近期,湖南省冷水江市財政局統發放工資信息內容因密碼破解工具在網絡上曝出,大家詫異地發覺,國家公務員工資最大但是4000元,最少僅有2000多元化,與傳說中“高薪水”截然不同。國家公務員工資一直是社會輿論關心...