0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利要求
本標準規定了公司員工福利管理的職責、公司各類福利的內容及要求等內容。
相關內容
我國退役義務兵安裝 規章
我國義務兵是我國用法律法規方式要求在一定年紀內務必服一定限期的兵役，為了更好地搞好退役義務兵安置，依據《中華人民共和國兵役法》的相關要求，制訂了《退伍義務兵安置條例》。
新勞動法有關喪假的規定（含喪假薪水要求）
喪假便是因為有喪禮而請的假，《中華人民共和國勞動法》要求員工有著喪假的支配權，另外勞動法規定員工在法律規定請假日和婚喪假期內及其依規參與社會實踐活動期內，用人公司理應依規付款薪水。勞動法喪假要求1、...
【最低工資標準規范】2017年安徽最低工資標準要求
《安徽省最低工資規定》于2017年2月1日起實施，最新政策將年假、生育假、計劃生育政策手術治療假、探親假、婚喪假等暑假，均視作出示一切正常勞動者，員工可獲最低工資標準規范工資待遇，主要內容講解以下。2017年...
施工工地欠薪 職工如何消費者維權
一、施工工地欠薪職工如何消費者維權1、最先同企業商議處理，那樣更快;2、假如的確不可以商議處理，企業又欠薪沒發，你能去本地勞動者監管部門舉報，規定立案偵查解決;3、還可以立即申請勞動仲裁;4、假如對仲裁結...
《最低工資規定》_附2017年國家規定最低工資標準規范
最低工資標準就是指員工在法律規定上班時間出示一切正常勞動者的前提條件下，用人公司付款的最少額度的勞務報酬，頒布最低工資標準要求是為了更好地確保員工的合法權益，而最低工資標準規范則是員工最少盈利確保。...
克扣工資的訴訟時效期間有多長時間？
精品推薦：克扣工資?退休金?產假工資?拖欠農民工薪水?欠薪?試用期工資?加班費用人公司克扣工資的狀況已經是普遍的事兒了，那樣給員工的勞動者主動性導致非常大的嚴厲打擊，也非常容易導致優秀人才的外流。那...
《工資支付暫行規定》最新版本
有關員工薪水的付款幾乎全是一個問題，終究關聯到員工日常生活養家糊口。而在沒有作出有關要求以前，有的企業以商品替代薪水，這比較嚴重危害了員工的合法權利。因此，在我國專業制訂了工資支付暫行條例，下邊請追...
【職工病假工資要求】職工病事假工資怎么算？
員工病假工資要求是啥？勞動合同法對病假工資是怎么要求的，病事假日數如何明確？病事假工資怎么算？有關企業員工病假工資付款的要求，我國方面有兩個要求，下邊由我為大伙兒做詳解。勞動法病假薪水要求1、員工生...
欠薪應該怎么辦
員工的工作規劃便是薪水，因而欠薪的個人行為是最可惡的。在現實生活中很多人為了更好地追討薪水挑選自盡或是與老總兩敗俱傷，常常見到那樣的新聞報道我就感覺痛惜。那麼欠薪應該怎么辦呢？我為您梳理了本文，為您...
企業加班費要求包含什么
加班加點得到加班費是員工的支配權，也是用人公司的責任?？墒窃S多員工針對加班費的要求不了解，造成自身的權益被損害都不清楚。我將在下文為您詳解企業加班費的要求的有關專業知識，期待對您有一定的協助。一、企...
粵公網安備 44030502007904號