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員工年過(guò)節(jié)福利

逢年過(guò)節(jié),如何發(fā)放福利是職工關(guān)心、單位卻糾結(jié)的事。職工應(yīng)得的正常福利究竟有哪些?

城區(qū)公積金是什么意思

一、城區(qū)公積金是什么意思?公積金，就是指黨政機(jī)關(guān)、國(guó)企、城區(qū)集體所有制、外國(guó)投資公司、城區(qū)民營(yíng)企業(yè)以及他城區(qū)公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非營(yíng)利性企業(yè)、社團(tuán)組織以及在職人員員工存繳的長(zhǎng)期性住宅儲(chǔ)金。2011年，住...

標(biāo)簽：企業(yè)員工的第一福利員工年過(guò)節(jié)福利做滿15年的員工福利有哪些

短期內(nèi)病假工資的測(cè)算方法是啥？

人免不了有頭昏目眩，得病的情況下，由于人體緣故就不可以再次在職位上工作中，必須請(qǐng)病假休息一下，那麼在請(qǐng)病假期內(nèi)，因?yàn)閱T工休假，因而其薪水并不是按實(shí)計(jì)發(fā)，企業(yè)給與員工的薪水要依照一定的規(guī)范付款。短期內(nèi)...

標(biāo)簽：員工年過(guò)節(jié)福利做滿15年的員工福利有哪些做滿15年的員工福利

公司欠薪,員工能不能規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

公司欠薪，員工能不能規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司欠薪的，員工能夠規(guī)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展賠付，而不是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條第一款要求：“用人公司未按照勞動(dòng)合同書(shū)的承諾或是未按照此方法要求付款員工勞務(wù)報(bào)酬的...

標(biāo)簽：員工年過(guò)節(jié)福利最新勞動(dòng)法員工福利規(guī)定最新勞動(dòng)法關(guān)于員工福利的規(guī)定

年末漲薪的16個(gè)方式幫你吸引員工

為何年末今年初是員工的辭職高峰時(shí)段？根本原因之一：一年之計(jì)在于春。假如對(duì)去年不滿意、又對(duì)將來(lái)不看中，在新春春季作出新的崗位分配，早已變成初入職場(chǎng)人員的一種思維方式。根本原因之二：拿完年終獎(jiǎng)金或年收入...

標(biāo)簽：公司一般給員工發(fā)什么福利員工年過(guò)節(jié)福利作為一種員工福利

北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范擬漲10% 將達(dá)16年來(lái)最大值

　　昨日，新聞?dòng)浾邚氖腥肆Y源局勞動(dòng)保障局獲知，在當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范每鐘頭不少于4.6元、每月不少于80零元的基本上，2021年當(dāng)?shù)財(cái)M參考社會(huì)發(fā)展平均收入提高占比，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范上漲10%上下。　　市人力...

標(biāo)簽： 2020年公司福利員工年過(guò)節(jié)福利福利年

深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)節(jié)為全國(guó)各地最大

深圳新聞網(wǎng)訊廣東省政府日前下發(fā)通知，從2021年5月1日起調(diào)節(jié)企業(yè)員工最少薪水規(guī)范，上漲幅度約二成。深圳市是不是將提升最少薪水規(guī)范？調(diào)節(jié)是否有“時(shí)刻表”？新聞?dòng)浾咦蛉諒氖腥肆Y源局勞動(dòng)保障局獲知...

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2003本年度我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范未作調(diào)節(jié)

依據(jù)我國(guó)2003年的社會(huì)發(fā)展是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，物價(jià)水平和學(xué)生就業(yè)等具體情況，經(jīng)請(qǐng)示報(bào)告省人民政府允許，我國(guó)2003本年度公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)范仍按2002年省人民政府施行的七類(lèi)企業(yè)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范實(shí)行。某些...

標(biāo)簽： 2020年公司福利員工年過(guò)節(jié)福利企業(yè)2019年端午節(jié)禮品發(fā)放通知

關(guān)于勞動(dòng)仲裁實(shí)例：“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”十大經(jīng)典案例分析

2021年4月1日起，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范從96零元調(diào)節(jié)為11二十元，鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范從8元調(diào)節(jié)為9元。上海自1993年創(chuàng)建最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度至今，去除年金融風(fēng)暴外，每一年都調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，但2021年提...

標(biāo)簽：員工年過(guò)節(jié)福利福利年端午節(jié)員工福利700元標(biāo)準(zhǔn)

2015年深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范2030元

　　具體內(nèi)容：深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范計(jì)劃方案頒布了。從2015年3月1日起，深圳2015年調(diào)節(jié)企業(yè)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和非日制員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，調(diào)節(jié)后為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為2030元，鐘頭薪水為15元。下列就由為...

標(biāo)簽：員工年過(guò)節(jié)福利家政月嫂工資待遇端午節(jié)員工福利700元標(biāo)準(zhǔn)

帶薪年休假規(guī)章

帶薪年休假規(guī)章第一條為了更好地保護(hù)員工歇息請(qǐng)假支配權(quán)，激發(fā)員工工作主動(dòng)性，依據(jù)勞動(dòng)合同法和公務(wù)員法，制訂本規(guī)章。第二條行政機(jī)關(guān)、團(tuán)隊(duì)、公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非營(yíng)利性企業(yè)、有雇傭的個(gè)體戶等部門(mén)的員工持續(xù)...