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公司給予員工的福利
傳統的中國國營企業,住房分配或廉價租住房是企業提供給員工的最大一項福利。隨著國家推行貨幣化分房制度的開展,企業改實物分房為貨幣分房,住房津貼按
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競業協議協議書常見問題
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肺炎疫情值勤工資怎么算
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由于肺炎疫情工作工資怎么發
由于疫情防控不可以請假的員工，應依據勞動合同法分配調休或是相關政策落實薪水。員工未給予工作的，理應依照一切正常出勤率付款勞務報酬，若因公司分配給予了勞作的，理應依照200%的標淮付款加班工資或是給與補休。
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