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員工加班福利

這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費(fèi)?！安惋嫼徒煌ㄑa(bǔ)助,都屬于額外的福利,而加班費(fèi)則是法律規(guī)定?！?

五一加班加點(diǎn)不發(fā)工資算補(bǔ)休是歸屬于合理合法的嗎？

一、五一加班加點(diǎn)不發(fā)工資算補(bǔ)休是歸屬于合理合法的嗎？禮拜天加班加點(diǎn)可以付款雙倍工資或是補(bǔ)休，是合理合法。法定節(jié)假日加班加點(diǎn)要付款三倍工資，不可以補(bǔ)休的?！秳趧?dòng)法》第四十四條，有下面情況之一的，用人公...

標(biāo)簽：員工加班福利員工福利工資分配方案端午加班員工福利

晚上加班費(fèi)要求北京市的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是怎樣的？

一、晚上加班費(fèi)要求北京市的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是怎樣的？《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十四條用人公司依規(guī)分配員工在規(guī)范上班時(shí)間之外工作中的，理應(yīng)遵循以下規(guī)范給員工加班費(fèi)：(一)在日規(guī)范上班時(shí)間之外增加上班時(shí)間的，依照...

標(biāo)簽：員工加班福利元旦沒有加班費(fèi)有福利嗎員工在元旦上班福利

員工加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量如何確定？

一、員工加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量如何確定？第一、勞動(dòng)合同書確立承諾了員工工資金額的,而該薪水金額又與具體派發(fā)額相一致的,就理應(yīng)以勞動(dòng)合同書中承諾的薪水做為加班費(fèi)計(jì)算數(shù)量。數(shù)量應(yīng)包含“標(biāo)準(zhǔn)工資”、“崗位補(bǔ)貼”等...

標(biāo)簽：員工加班福利員工工資元旦沒有加班費(fèi)有福利嗎

依據(jù)法律法規(guī)寒假工加班加點(diǎn)給薪水么?

一、依據(jù)法律法規(guī)寒假工加班加點(diǎn)給薪水么?依據(jù)法律法規(guī)寒假工加班加點(diǎn)不給薪水，一般新春佳節(jié)7天假日，陰歷正月初一到正月初三是我國(guó)法定節(jié)假日，用人公司在這里三天分配員工工作中，應(yīng)按不少于員工自己日或鐘頭薪...

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規(guī)定企業(yè)發(fā)放加班費(fèi)是不是合理合法？

一、規(guī)定企業(yè)發(fā)放加班費(fèi)是不是合理合法?規(guī)定企業(yè)發(fā)放加班費(fèi)是合理合法，加班工資就是指員工依照用人公司生產(chǎn)制造和工作中的必須在要求工作中時(shí)間之外再次生產(chǎn)制造工作或是工作中所獲取的勞務(wù)報(bào)酬。員工加班加點(diǎn)，...

標(biāo)簽：員工加班福利端午加班員工福利京東春節(jié)加班員工福利

員工在十一國(guó)慶加班費(fèi)如何付

一、十一國(guó)慶加班費(fèi)如何付2020十一國(guó)慶、中秋節(jié)加班工資：國(guó)家人社部就2020年十一國(guó)慶、中秋假期加班費(fèi)測(cè)算難題開展確立。1、10月1日至4日，用人公司分配員工加班加點(diǎn)的，應(yīng)按不少于薪水的300%付款加班費(fèi)酬勞。2、...

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一般固定不動(dòng)工資怎么算加班工資

一、一般固定不動(dòng)工資怎么算加班工資?(一)工作中日加班加點(diǎn)的，依照不少于員工自己鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資的150%付款員工薪水;(二)歇息日加班加點(diǎn)，而又不可以分配調(diào)休的，依照不少于員工自己日或鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資的200%付款員工...

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平常加班調(diào)休有薪水嗎？

一、平常加班調(diào)休有薪水嗎?加班調(diào)休可以不給加班工資。針對(duì)平常加班加點(diǎn)是不是可以以補(bǔ)休的方式，法律法規(guī)并沒有明文規(guī)定。有下面情況之一的，用人公司理應(yīng)遵循以下規(guī)范付款高過員工一切正常上班時(shí)間薪水的薪水酬...

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企業(yè)付款的加班工資繳稅嗎

一、企業(yè)付款的加班工資繳稅嗎加班工資必須交納個(gè)人所得稅。加班工資記入員工職工薪酬，分類匯總個(gè)人所得稅。依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1989年9月30日國(guó)務(wù)院辦公廳準(zhǔn)許1990年1月1日中國(guó)統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào)公布)的...

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加班費(fèi)計(jì)算數(shù)量績(jī)效考核工資包含以內(nèi)嗎？

一、加班費(fèi)計(jì)算數(shù)量績(jī)效考核工資包含以內(nèi)嗎？包含以內(nèi)的。依據(jù)社會(huì)保障部《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)【1994】489號(hào))第十三條、《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]226號(hào))第一條要求，加班...