0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2020年公司福利
2020年每一位領到福利的員工都喜笑顏開,感謝公司心系員工,每到節假日都發放福利,讓我們感受到普天同創這個大家庭的溫暖。
相關內容
數據調查報告：上班族2020年均值漲薪接近8%
2020年上班族的收益很有可能顯著提高。一份數據調查報告，2020年公司對優秀人才的高度重視增加，在工資派發層面也逐漸解決金融風暴產生的傷痛，公司員工層面總體均值漲薪力度將做到7.9%。世界最大的人力資源資源優...
數據調查報告2020年1月份93%采訪公司總體漲薪
人力資源資源優化配置學好調研發覺，歷經2009年大幅度下降后，企業漲薪力度在今年上升，并回應至05年水準。采訪公司中，薪酬均值調節力度為1.7%，較同期相比升高1.兩個點，當中國共產黨93.3%采訪公司取得總體漲薪...
勞動報酬占GDP比例連降22年
1983年為56.5%，2005年降至36.7%，近1/4工人5年未加工資，全總稱收入分配改革關鍵在提高工資。中華全國總工會集體合同部部長張建國日前接受中工網采訪時表示，當前備受關注的收入分配制度改革關鍵在于提高工人待遇...
關于醫療補助費支付的幾個問題
一、典型案例(一)案情簡介楊某于2004年3月8日進入上海某機電公司工作。楊某與公司簽訂的最后一份勞動合同的有效期自2007年5月1日起至2008年4月30日止。合同約定，楊某的稅前月工資為750元(不低于上海市最低工資標...
機關事業單位留職停薪協議怎么寫，簽訂合同必須注意什么？
近些年在我國早已取消了員工留職停薪的規章制度，此類狀況在中國九十年代比較普遍，現階段咦慢慢消退。可是2020年來，我國又再次要求了該項現行政策，目地取決于激勵機關事業單位的定編內的有工作能力的員工自主創...
用人公司不可隨便承諾合同違約金
經典案例2009年2月3日，張某進到上海市某冶金工業比較有限公司從業英語翻譯工作中，彼此簽署的勞動合同書中承諾，冶金工業公司可能在張某新員工入職的一個月內分配張某赴巴西服務處工作中，薪水為每個月RMB8000元...
員工不同意簽訂合同企業未停止勞務關系是不是應付款雙倍工資
案件：員工李某到濟南市某物業管理公司工作中后，物業管理公司規定與其說簽署勞動合同書，但遭受李某的回絕，李某辭職后，能不能規定物業管理公司付款未簽勞動合同書的雙倍工資呢？李某于2010年12月2日進到物業管...
用人公司不應該拿員工離職為由扣發年終獎金
2020年又快到年末了，可上年的年終獎金、績效考評薪水原企業還扣著沒發，陶女性近日趕到北京市豐臺區公會協商管理中心求助。 員工：積極辭職也不應該扣費 27歲的陶女性高校一大學畢業就趕到北京市某高新...
勞動者利益確保五問
具體內容：也有不上大半個月時間，便是一年一度的“五一”五一勞動節，怎樣確保眾多員工的合法權利，又變成眾多群眾關心的難題。就勞動者利益確保層面的難題，勞動合同法我梳理下列給你答疑解惑。 1、我所...
年終獎發放時間和步驟分配
具體內容：眼下的業績考核太沉重，2020年的漲薪又有點兒遠，員工關注2020年公司的年終獎發放時間是什么時候發。
粵公網安備 44030502007904號