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醫療期員工有生日福利嗎
醫療期員工通常享有與在職員工相似的福利待遇，但具體是否包含生日福利需依據公司政策及勞動合同而定。一般來說，正規企業會考慮員工的整體福利，即便員工處于醫療期，只要其勞動關系仍存續，就可能繼續享受包括生日祝福、小禮品或生日券等在內的生日福利，以體現公司的人文關懷。然而，實際執行中可能因公司規模、文化及財務狀況差異而有所不同，建議直接查閱公司政策或咨詢人力資源部門以獲取準確信息。
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不能將病事假與醫療期混為一談
周師傅資詢：我于去年2月趕到這個公司工作中，彼此簽署了3年的期限勞動合同書。自去年3月起，我時常覺得腰部疼痛，經醫院診斷為腰間盤突出，便數次向公司請病假去治療，如今病況已治愈。但今年元旦過完，我就接到...
醫療期和病事假的差別是啥
?一、醫療期和病事假的差別是啥１、醫療期是法律名詞解釋，病事假更多的是身體上的定義。法律意義，醫療期主要是指職工因生病或者非因公負傷停止運行看病歇息不可解除勞動關系的期限，醫療期長短有標準規定。病事...
醫療期和病事假的差別在哪兒
一、醫療期和病事假的差別在哪兒1、醫療期是法律名詞解釋，病事假更多的是身體上的定義法律意義，醫療期主要是指職工因生病或者非因公負傷停止運行看病歇息不可解除勞動關系的期限，醫療期長短有標準規定。病事假...
什么是醫療期病事假
一、什么是醫療期病事假實際上醫療期和病事假是兩回事，醫療期是法律名詞解釋，病事假更多的是身體上的定義。1、法律意義，醫療期主要是指職工因生病或者非因公負傷停止運行看病歇息不可解除勞動關系的期限，醫療...
病事假和醫療期的差別
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有關病事假醫療期的規定有什么
一、有關病事假醫療期的規定有什么依據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》（勞部發[1994]479號）第二條的相關規定，醫療期主要是指職工因生病或非因工負傷停止運行看病歇息不可解除勞動關系的期限。因而，勞...
2022全新病假規定
一、病事假的相關規定1)有關醫療期算起點的相關規定：從病休第一天逐漸累積計算，在規定時間內累計病休時間做到要求醫療期期限的視作醫療期滿。病休期內，公假、假日和法律規定節日包含以內。詳細勞社部有關落實《...
粵公網安備 44030502007904號