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端午節(jié)馬上就要到啦,HR們員工福利也要開(kāi)始準(zhǔn)備起來(lái)了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發(fā)福利建議:節(jié)日福利不是法定,但還是有人怨聲...
一個(gè)好的企業(yè)每到國(guó)家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài),還能提高員工的工作主動(dòng)性,盡快構(gòu)建一個(gè)優(yōu)良的企業(yè)氣氛,福利PLUS帶大家一起來(lái)看一下端午企業(yè)福利方案梳理。端午企業(yè)福利端午...
目前,許多企業(yè)挑選派發(fā)員工福利的方法——中秋節(jié)買(mǎi)中秋月餅,端午節(jié)買(mǎi)棕子——早已變成一種固定式,HR千辛萬(wàn)苦唱著“我可以給的卻又并不是你想要取得的”,員工也體會(huì)不上來(lái)源于企業(yè)的溫暖,但卻不知道企業(yè)因此也...
依法納稅是每一個(gè)中國(guó)公民應(yīng)該有的責(zé)任,針對(duì)每一個(gè)員工的薪資來(lái)講,如果做到一定的規(guī)范得話,那麼也是要扣相對(duì)的個(gè)人所得稅的。那麼到底薪水超出是多少繳稅呢?堅(jiān)信許多員工都想掌握,下邊就要我給你實(shí)際詳細(xì)介紹...
溫馨提示,端午節(jié)不遠(yuǎn)了。你們公司開(kāi)始考慮端午節(jié)福利發(fā)什么了嗎?公司預(yù)定端午節(jié)粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗(yàn)貨,沒(méi)有多少時(shí)間留給買(mǎi)家。對(duì)于很多HR來(lái)說(shuō),端午節(jié)福利發(fā)什么好一直是個(gè)難題,不僅要滿足...
針對(duì)許多員工而言最重要的便是每一個(gè)月的福利待遇,可是在我國(guó)是一個(gè)繳稅規(guī)章制度較為確立的我國(guó),薪水抵達(dá)一定的要求以后是必須繳納個(gè)人所得稅的,下邊大伙兒就跟我一起來(lái)看一下薪水是多少要繳稅吧。一、薪水是多...
還有不久就到傳統(tǒng)節(jié)日——端午了,如此的民族節(jié)日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發(fā)開(kāi)始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發(fā)粽子、發(fā)福利,還是發(fā)禮物呢?哎,簡(jiǎn)直頭痛啊!來(lái),我們一起看有關(guān)端午節(jié)福利員工...
依據(jù)在我國(guó)如今的《勞工監(jiān)察大隊(duì)》第二十六條有關(guān)要求,倘若勞動(dòng)者用企業(yè)有下列個(gè)人行為的,勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)能夠勒令該用人公司時(shí)限付款員工的工作中酬勞(包含員工薪水小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的狀況及其用人...
工傷險(xiǎn)交費(fèi)是多少?許多員工對(duì)這個(gè)問(wèn)題都并不是很掌握,乃至也有人覺(jué)得工傷險(xiǎn)同社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣,是由企業(yè)和員工分別擔(dān)負(fù)一部分。實(shí)際上員工不交納工傷險(xiǎn)費(fèi),所有花費(fèi)由用人公司壓力。下邊,我們一起看一下工傷險(xiǎn)...
薪水抵達(dá)一定的金額之后就需要扣減個(gè)人所得稅,扣減個(gè)人所得稅是每一個(gè)中國(guó)公民應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任,可是有關(guān)薪水做到是多少之后才繳稅呢?大部分人都不容易測(cè)算,今日我為大伙兒梳理了扣工資是多少才繳稅的一些難題,...