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花有很多不同風(fēng)格,人們有不同的風(fēng)格,每個(gè)人都有不同的愛好——審美。 “這很難調(diào)整”一直是員工福利工作者的聲音。隨著一年的臨近,公司已經(jīng)開始為春節(jié)員工福利做準(zhǔn)備。如何購買讓員工感覺良好的禮物是人力資源...
以往,成熟人才到達(dá)輸出峰值后可以一直保持,因?yàn)闃I(yè)務(wù)本身變化不大,獲得的技能可以一直適用。但現(xiàn)在,成熟人才面臨著技能過時(shí)的風(fēng)險(xiǎn),即隨著商業(yè)環(huán)境的變化,這些人才的輸出達(dá)到峰值后會逐漸衰減。過去,高潛力人...
隨著端午節(jié)的臨近,大部分企業(yè)又迎來了一年中的福利采購“忙碌季”。作為人力資源管理中的重要場景,員工節(jié)日關(guān)懷一直是提高員工滿意度的重要途徑之一。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,統(tǒng)一采購米面油再定點(diǎn)發(fā)放的傳統(tǒng)福利模...
為何端午節(jié)福利采購3-5款商品,要繁忙2-3月?而自身買一份商品,卻只花了十多分鐘?端午節(jié)福利采購有HR/購置調(diào)侃:自身購物都沒那么認(rèn)真,老總太難弄!實(shí)際上,他卻忘記了這時(shí)的商品已沒有是商品,只是含有“心意...
如今的企業(yè)在中秋節(jié)這一非常的傳統(tǒng)節(jié)日都為大伙兒提前準(zhǔn)備中秋節(jié)福利,絕大多數(shù)會選擇發(fā)月餅。到現(xiàn)如今,月餅的包裝愈來愈精致,口感也是愈來愈變化多端:蛋黃月餅雞蛋黃、奶油芝士流心、香腸月餅、宇治抹茶月餅.....
花有千姿百態(tài),人有不同風(fēng)采,每個(gè)人都有著不同的愛好、審美。“眾口難調(diào)”一直是負(fù)責(zé)員工福利工作者的心聲。臨近年關(guān)將至,各公司已經(jīng)開始準(zhǔn)備春節(jié)員工福利了,如何采購讓員工稱心的禮物是HR煩惱的意見事情。針對...
在員工彈性福利的實(shí)施過程中,許多企業(yè)發(fā)現(xiàn),單一化、固定化的福利制度不能滿足員工不同的需求和愛好,很難達(dá)到預(yù)期的激勵(lì)效果。于是,這些企業(yè)開始提供多樣化的福利項(xiàng)目,目的是使福利的價(jià)值最大化,以實(shí)現(xiàn)對薪酬...
逢年過節(jié),又到了朋友圈曬福利的時(shí)候。員工福利就像父母嘴里“別人家的孩子”一樣,無論公司人事抑或行政如何盡心竭力,在不少員工口中,“別人公司的福利”總比自己公司的福利稱心如意。節(jié)日也就成了公司薪酬福利...
因?yàn)楫?dāng)代初入職場優(yōu)秀人才的經(jīng)常流動性,作為一名HR從業(yè)人員,“背景調(diào)查”變成HR圈里和初入職場人員的一種普遍的“貓、鼠”手機(jī)游戲,解決不太好,沒吃到肉反惹了一身騷。甚至有,原本有希望幸福美滿,卻最終是媳...
在職人員在工作中高姿態(tài)為人處事與做人要低調(diào)是緊密聯(lián)系的。初入職場中凡成大事兒成偉業(yè)者,大多數(shù)是高調(diào)做事、做人要低調(diào)的實(shí)踐者、遵照者,是分寸感掌握得準(zhǔn)、限度把握得好的楷模。做人要低調(diào)、高調(diào)做事是一門精...