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還有10多天就是中秋節(jié)了,對于公司而言,是個十分重要的傳統(tǒng)節(jié)日。中秋佳節(jié),公司給員工發(fā)中秋福利禮品,也早已變成了大家十分期盼的事。但中秋節(jié)要送些哪些禮品便變成大事,禮品送得不合適,會讓收禮人不高興,你...
2020年就需要大學畢業(yè),某校大三學員徐熙娣看互聯(lián)網(wǎng)上遮天蓋地全是“慢就業(yè)”的報導,內心跟貓抓一樣,他踏入了人力資源市場,趕到一個招本技術專業(yè)的貨攤前。承擔招聘面試的使他填好了一份個人簡歷,接著問了他一...
說起節(jié)日福利,相信大家都有一肚子苦水,為什么別人的福利這么好,我們就哎哎哎!甚至于有些公司都沒有準備任何的節(jié)日福利,對于這些沒有福利的公司怎么辦呢?當然是找HR啦!曉之以情,動之以理!軟磨硬泡讓HR來籌...
員工在和用人公司創(chuàng)建勞務關系的情況下,企業(yè)就必須給員工付款勞務報酬,也就是發(fā)放工資。勞動法規(guī)定用人公司不可無端托欠員工的薪水,可是如今許多公司因為運營艱難,通常會發(fā)生欠薪的狀況,這讓員工也是十分的無...
公司一旦逐漸績效考評,員工私下就覺得是逐漸降薪水了!員工和人事部門的關聯(lián)也會越來越焦慮不安,自然誰扣她們薪水便是她們的對手,她們是那樣認為!在制訂的情況下發(fā)生一系列的軟抵抗,該欺騙欺騙,重要工作中的權...
員工辭職企業(yè)扣了年終獎金要該怎么辦法律法規(guī)并沒有確定的要求,必須聯(lián)系實際的具體情況剖析。依據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條要求:職工薪酬由計時工資、計時工資、獎勵金、補貼和補助、日夜奮戰(zhàn)薪水、特殊...
不知道大伙兒有木有那樣的體會:公司福利做為一種補充性酬勞早已愈來愈可有可無了。對員工而言,公司給什么就接受什么,沒一切挑選空間。依據(jù)福利PLUS互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)顯示信息,僅有8.2%的員工對公司的福利表明“十分...
一、企業(yè)代繳個人所得稅薪水多扣了該怎么辦?1、與企業(yè)商談。企業(yè)扣工資的,理應表明扣工資的原因,乃至所根據(jù)的有關管理制度,且有關管理制度是現(xiàn)在過事先公布公示公告,不然,企業(yè)歸屬于無書面通知拖欠工資,歸屬...
字節(jié)跳動在2020年的廣告收入總額為1550億元,其目前估值已超過1800億美元,成為中國第四大網(wǎng)絡公司,僅次于阿里巴巴、騰訊和螞蟻金服。雖然字節(jié)跳動創(chuàng)業(yè)時間只有短短的8年,但不可否認的是,它已經(jīng)成為了互聯(lián)網(wǎng)行...
企業(yè)不發(fā)工資該怎么辦?企業(yè)欠薪的事兒也是很普遍的,大部分是公司經(jīng)營不佳周轉資金艱難造成薪水一直發(fā)不出來,那樣能夠了解,可是薪水或是可發(fā)的,通常許多員工是要不上薪水,此刻應該怎么辦呢?下面將我為大伙說說...