健康福利平臺

關(guān)心職場健康，易才職場健康平臺宣布公布

6月3日，易才職場健康平臺線上發(fā)布會(huì)圓滿落幕。本次新品發(fā)布會(huì)以“后肺炎疫情階段，企業(yè)職場健康怎樣轉(zhuǎn)‘危’為‘機(jī)’”為主題風(fēng)格，初次對外開放公布了易才職場健康平臺。并邀約了重磅消息特邀嘉賓心融身心健康老...

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關(guān)注職場健康，易才職場健康平臺正式發(fā)布

6月3日，易才職場健康平臺線上發(fā)布會(huì)圓滿結(jié)束。此次發(fā)布會(huì)以“后疫情時(shí)期，企業(yè)職場健康如何轉(zhuǎn)‘危’為‘機(jī)’”為主題，首次對外發(fā)布了易才職場健康平臺。并邀請了重磅嘉賓心融健康董事長、上海德瑞姆應(yīng)用心理學(xué)院...

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員工福利平臺：新冠疫情是企業(yè)健康管理的一個(gè)意外推力

新冠肺炎疫情無疑是企業(yè)健康管理的意想不到的推動(dòng)力。受疫情影響，企業(yè)采取了哪些措施加強(qiáng)健康管理？據(jù)數(shù)據(jù)顯示，在后爆發(fā)階段，36.8%的企業(yè)增加了口罩發(fā)放、復(fù)工心理咨詢熱線等員工關(guān)懷措施，對員工心理健康的關(guān)...

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健康管理新趨勢企業(yè)如何用健康福利抓住員工的心？

保溫杯里泡枸杞、可樂里面加生姜……這些流行語是當(dāng)代人對自己“朋克養(yǎng)生”方式的調(diào)侃。玩笑式的話語中,不乏透露出現(xiàn)在忙碌且高壓的工作環(huán)境下,人們對于健康的執(zhí)著。在當(dāng)今職場壓力普遍較大的背景下,我們的確需要...

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員工福利平臺：四個(gè)流程，協(xié)助員工輕輕松松提升業(yè)績考核，促使企業(yè)的身心健康發(fā)展趨勢

如何提高員工的工作績效考核，促使企業(yè)的身心健康發(fā)展趨勢，理應(yīng)從下列四個(gè)層面對員工開展管理方法。(一)知之——對員工開展客觀性的素養(yǎng)能力評價(jià)1、創(chuàng)建一套科學(xué)研究優(yōu)秀的評測管理體系，評測指標(biāo)值包含學(xué)歷和學(xué)...

標(biāo)簽：員工管理工作員工工作管理系統(tǒng) 公司一般有的福利

員工福利平臺：企業(yè)在員工健康管理方面改進(jìn)明顯

由于新冠肺炎疫情黑天鵝的推動(dòng)，企業(yè)員工健康管理明顯改善。特別是優(yōu)秀企業(yè)，為了打造高質(zhì)量的工作場所，企業(yè)在員工健康方面的運(yùn)作將在健康管理戰(zhàn)略、文化、理念、有效的健康管理體系、規(guī)劃、項(xiàng)目、健康管理的實(shí)際...

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福利PLUS攜手美年大健康為員工提供更多健康福利

美年大健康是中國最大的體檢及健康服務(wù)集團(tuán)，本著早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則持續(xù)引領(lǐng)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。美年大健康 引入國際先進(jìn)的健康管理理念，優(yōu)勢在于強(qiáng)大的醫(yī)療資源，覆蓋全國的連鎖布局以及特色健...

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員工福利平臺：中國企業(yè)商業(yè)保險(xiǎn)與健康管理的未來三大趨勢

商業(yè)保險(xiǎn)和健康管理是企業(yè)和員工非常重視的福利項(xiàng)目。今日分享從企業(yè)福利調(diào)查數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)的中國企業(yè)商業(yè)保險(xiǎn)與健康管理的未來三大趨勢。趨勢1:商業(yè)保險(xiǎn)和健康福利是企業(yè)未來投資增加最受關(guān)注的項(xiàng)目，增量主要在國有...

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企業(yè)福利平臺員工健康管理會(huì)有哪些發(fā)展新方向?

后疫情時(shí)代，為做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作，全國各地穩(wěn)步有序推進(jìn)新冠肺炎疫苗接種工作，各地企業(yè)紛紛開始為員工登記申報(bào)免費(fèi)疫苗接種。這一福利措施使企業(yè)意識到，除了傳統(tǒng)的體檢、商業(yè)健康保險(xiǎn)等項(xiàng)目外，員...

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