0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
《增值稅暫行條例》第十條規(guī)則,下列項(xiàng)目的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣:用于非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目集體福利或許個(gè)人消費(fèi)的購進(jìn)貨物或許應(yīng)稅勞務(wù);《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)處置資產(chǎn)所得稅處理問題的通知...
2020年上半年,無論是門店客流銳減還是消費(fèi)力衰退,許多企業(yè)都承受著巨大的經(jīng)營壓力。進(jìn)入下半年,不確定性仍在盤旋。作為邁過百億門檻的互聯(lián)網(wǎng)食物快消品牌,三只松鼠同樣面臨著挑戰(zhàn)。可是,出色的企業(yè)家總是更能...
公司每月向員工固定發(fā)放的交通補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼,均歸于員工福利范疇。公司發(fā)放員工福利時(shí),應(yīng)怎樣做賬? 公司給員工發(fā)放福利怎樣做賬?借:辦理費(fèi)用-福利費(fèi)銷售費(fèi)用-福利費(fèi)制造費(fèi)用-福利費(fèi)貸:應(yīng)付員工薪酬-員工...
每一年年末,每個(gè)企業(yè)的人事部都逐漸忙著做年終總結(jié)、新本年度人力資源管理整體規(guī)劃,在其中員工薪酬福利費(fèi)用預(yù)算變成一個(gè)頭痛的難題。愈來愈多的公司逐漸意識(shí)到員工福利現(xiàn)行政策針對減少員工流動(dòng)率、提高員工對公...
前言:在職人員場,針對員工的漲薪規(guī)定,有時(shí)候經(jīng)常讓HR進(jìn)退兩難,保證以下幾個(gè)方面,此難題就能使您輕輕松松解決:溝通交流、剖析、明確、實(shí)行情景展現(xiàn):在優(yōu)秀人才經(jīng)常流動(dòng)性的時(shí)期里,每個(gè)企業(yè)都難以避免地遭遇...
例如:正月十五元宵節(jié),正午員工團(tuán)體吃元宵、下午發(fā)放元宵,正午員工團(tuán)體吃元宵歸于團(tuán)體性福利。對于團(tuán)體享受、不可切割、未向個(gè)人量化的、非現(xiàn)金方式的福利,原則上不征收個(gè)人所得稅;1.公司今天下午每人發(fā)放元...
很多企業(yè)會(huì)經(jīng)常外購一些產(chǎn)品作為獎(jiǎng)賞發(fā)給員工,這屬于員工福利,不視同出售,那么針對這種情況,財(cái)務(wù)人員該如何做會(huì)計(jì)處理呢?財(cái)務(wù)人員在實(shí)際工作中肯定會(huì)遇到這種事情,如果不知道就趕緊來看看相關(guān)分錄,期望對大...
職工福利費(fèi)的財(cái)稅處理要怎么做?會(huì)計(jì)處理公司員工福利方法企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)...
年末了,立刻就需要到辭職高峰時(shí)段了,許多企業(yè)都需要遭遇規(guī)模性的員工辭職。在這次辭職潮中,最令HR害怕的是“閃離”,含意便是員工忽然就不到上班了,都不來交接,扔下一堆燙手山芋就擺手離開了。說白了的“提出...
公司福利平臺(tái)指出,對于企業(yè)來說,吸引和留住優(yōu)秀人才是非常重要的。為了使核心員工留在企業(yè)中真正放心工作,企業(yè)需要提供多樣化的福利計(jì)劃來滿足他們的個(gè)性化需求。企業(yè)福利平臺(tái):如何區(qū)分企業(yè)的核心員工?企業(yè)的...