0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
9月11日,堅(jiān)果投影深圳首家直營店海雅繽紛城店盛大開業(yè)。這是繼8月廣州天河城直營店開業(yè)之后,堅(jiān)果直營體系的再次擴(kuò)容。堅(jiān)果投影董事長胡震宇先生、海雅繽紛城商業(yè)總經(jīng)理助理許云鵬先生、海雅繽紛城營運(yùn)總監(jiān)石明勝...
員工福址是決策員工敬業(yè)度和保存員工的關(guān)鍵要素。企業(yè)對員工福址的關(guān)注通常是決策員工敬業(yè)度和保存員工的關(guān)鍵要素。那麼員工福址實(shí)際是指什么呢?一般,員工福址關(guān)鍵包括下列三個(gè)層面:1)員工身心健康:比如企業(yè)為...
去美容店工作如何?美容店員工福利怎樣?想要去美容店工作的朋友詢問道。美容店的薪酬管理體系都如出一轍,要想吸引住應(yīng)聘者,得在福利現(xiàn)行政策層面狠下功夫,因而美容院招聘的時(shí)候會(huì)在員工福利層面用心。今日來匯...
日本公司員工福利:幫你跟二次元超級偶像組CP進(jìn)到“高新科技沖殺”時(shí)期,全球打開了一場技術(shù)性旅途游戲,陸續(xù)在實(shí)際和虛似合拼的技術(shù)性上推本溯源。被中國媒體推為高科技我國的日本都不除外,她們沉浸于二次元之中...
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動(dòng)性...
近日,中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)接到消費(fèi)者蘭先生對歐派衣柜的投訴,稱歐派家居服務(wù)不專業(yè)、設(shè)計(jì)前后不一致、工期延誤過久、經(jīng)銷商態(tài)度強(qiáng)硬等問題。中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者調(diào)查后發(fā)現(xiàn),像蘭先生這樣對歐派家居投訴的案例,在全國不在少數(shù)...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場競爭環(huán)境中,越來越企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn),公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
學(xué)習(xí)培訓(xùn)早已變成了一種很平時(shí)的人力資源資源優(yōu)化配置內(nèi)容,基本上許許多多的企業(yè)都對員工全部學(xué)習(xí)培訓(xùn),那樣來看,學(xué)習(xí)培訓(xùn)變成員工福利是理所應(yīng)當(dāng)。但小編覺得學(xué)習(xí)培訓(xùn)不可以變成員工福利,只是由企業(yè)和員工一同...
員工福利的內(nèi)容1.為緩解員工日常生活壓力和確保職工基本日常生活而創(chuàng)建的各種各樣補(bǔ)助規(guī)章制度。如員工日常生活艱難補(bǔ)助、冬天員工宿舍取暖費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、拖兒費(fèi)、探親假車費(fèi)、婚喪嫁工資待遇、員工喪葬補(bǔ)助費(fèi)、...
在近日舉行的“第二屆美世中國醫(yī)療和員工福利商業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)銷商大會(huì)”上,美世權(quán)威專家號召:我國員工福利銷售市場的發(fā)展趨勢急待自主創(chuàng)新與協(xié)作。在美世的機(jī)構(gòu)下,10好幾家關(guān)鍵的團(tuán)隊(duì)員工福利商業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)銷商在上海世...